任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡43-48周歲；

2、五年以上制造業(yè)供應(yīng)鏈統(tǒng)籌管理經(jīng)歷，操盤過(guò)中大規(guī)模制造企業(yè)供應(yīng)鏈管理；

3、具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，對(duì)企業(yè)ERP、數(shù)字化管理系統(tǒng)有很好的見(jiàn)解；

4、具備高度的責(zé)任心及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具體優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，邏輯思維清晰。

崗位職責(zé)：

1、分管供應(yīng)鏈中心，包含“生控部、采購(gòu)管理部、倉(cāng)儲(chǔ)管理部”三個(gè)部門；

2、承接公司戰(zhàn)略，根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)供應(yīng)鏈進(jìn)行規(guī)劃、制定并落地；

3、建立健全生產(chǎn)訂單評(píng)審流程、物料管理流程、采購(gòu)流程，使公司供應(yīng)鏈中心順暢運(yùn)行；

4、搭建完善供應(yīng)鏈管理體系，開發(fā)布局整合供應(yīng)鏈資源，降低成本，提升倉(cāng)庫(kù)物料周轉(zhuǎn)率，確保訂單按時(shí)、保質(zhì)、保量交付；

5、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)能、成本、交期和供應(yīng)商管理，推進(jìn)成本控制與實(shí)施進(jìn)程；

6、為供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)輸出專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力，確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效。

薪資范圍：月綜合收入4-5萬(wàn)