更新于 5月31日

銷售主管(網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)方向)

1.8-2.5萬·13薪
  • 上海閔行區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SDWANVPN企業(yè)組網(wǎng)
崗位職責:
一.市場和銷售管理
1.制定市場和銷售發(fā)展策略,完成團隊銷售業(yè)績、市場發(fā)展等任務(wù)目標;
2.負責新客戶挖掘、現(xiàn)有客戶擴大和增加服務(wù),實現(xiàn)客戶多產(chǎn)品、深度挖掘;
3.發(fā)展區(qū)域特色業(yè)務(wù)以及重點行業(yè),形成銷售布局,在區(qū)域提升市場占有率;
4.積極協(xié)調(diào)與整合公司的內(nèi)外部資源,確??绮块T緊密合作以實現(xiàn)銷售目標;
二.客戶管理:
1.帶領(lǐng)團隊、協(xié)調(diào)人員,根據(jù)客戶的具體需求,為客戶提供專業(yè)且專屬的解決方案;
2.負責制定客戶關(guān)系維護策略及標準,帶領(lǐng)團隊維護國內(nèi)企業(yè)客戶,確保與客戶保持良好的合作關(guān)系,根據(jù)資源和技術(shù)提供和客戶需求匹配的解決方案,實現(xiàn)企業(yè)和客戶的雙贏;
3.針對大客戶、大項目以及重要客戶等,主導(dǎo)跟蹤及維護工作,定期拜訪,通過高品質(zhì)服務(wù)和先進的解決方案保證高品質(zhì)的客戶體驗及超高的客戶滿意度;
三.人員管理:
1.培養(yǎng)銷售人才,建設(shè)銷售團隊,在團隊內(nèi)對資源及人員作最優(yōu)化配置,提升工作效率;
2.制定團隊的工作績效標準及各類關(guān)鍵績效指標(KPI),清晰、準確發(fā)布工作計劃、任務(wù)及工作目標;
3.負責團隊員工的工作績效進行管理、指導(dǎo)、考評,并據(jù)實按公司相關(guān)規(guī)定提出獎懲意見,獎優(yōu)懲劣;
4.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決團隊內(nèi)出現(xiàn)的工作問題及人員管理問題;
任職要求:
1.教育背景:本科以上學(xué)歷,通信工程、市場營銷等專業(yè);
2.具有6年以上通信行業(yè)或數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗,至少3年以上小規(guī)模(3人以上)銷售團隊管理經(jīng)驗,有獨立銷售的成功案例,有行業(yè)客戶資源;;
3.有通信產(chǎn)品、通信服務(wù)、管理軟件等IT行業(yè)渠道銷售或渠道管理經(jīng)驗或豐富的一線銷售經(jīng)驗,熟悉行業(yè)市場情況;
4.熟悉大客戶業(yè)務(wù)模式,有管理大客戶的成功案例。

工作地點

萬象城B座5樓

職位發(fā)布者

楊女士/HRBP

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