工作職責(zé):
1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,遵守公司和部門各項紀(jì)律和制度,維護(hù)公司形象。
2. 按有計劃的路線拜訪客戶,增加和分銷更多的品牌和包裝。
3. 提高客戶服務(wù)質(zhì)量,維持良好的客情關(guān)系。
4. 為每個客戶保存好正確的庫存及銷售記錄。
5. 嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、可口可樂及相關(guān)方的相關(guān)要求。
6. 直線/虛線上級分配的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. Knowledge知識要求:大專、中?;蚣夹R陨蠈W(xué)歷。
2. Ability能力/技能要求:
l 有業(yè)務(wù)拓展能力
l 具有較強溝通能力、信息處理能力,語言和文字表達(dá)能力,較強的獨立工作能力
3. Attitude態(tài)度/價值觀要求:有責(zé)任心和敬業(yè)精神,和團(tuán)隊合作精神,積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。
4. Personality性格/個人特質(zhì)要求:嚴(yán)謹(jǐn)、保守機(jī)密,有高度責(zé)任感、有全局意識、原則性強、高忠誠度。
5. Performance績效/經(jīng)驗要求:經(jīng)驗不限,具有飲料營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
六險兩金、企業(yè)公租住房、激勵獎金、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、職業(yè)通道、晉升渠道、專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)隊活動,定期體檢。
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