崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定年度分院收入計(jì)劃,有效分解收入指標(biāo)至各個(gè)生產(chǎn)組織單元;
2、把控分院項(xiàng)目交付的整體進(jìn)度和質(zhì)量,負(fù)責(zé)收入指標(biāo)的績(jī)效考核及考評(píng)結(jié)果應(yīng)用;
3、負(fù)責(zé)已獲單項(xiàng)目中與交付生產(chǎn)對(duì)應(yīng)崗位的客戶關(guān)系,并制定拜訪計(jì)劃。
4、合理協(xié)調(diào)各方人員,監(jiān)督項(xiàng)目嚴(yán)格按照既定目標(biāo)和合同條款進(jìn)行實(shí)施,提高客戶滿意度;
5、組織交付體系,學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助進(jìn)行營(yíng)銷體系新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)的技術(shù)交流及市場(chǎng)配合;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上,有通信行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有組織開(kāi)展通信項(xiàng)目全流程的經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、試用期全額、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪;
感謝對(duì)公司的關(guān)注呀,您投遞的簡(jiǎn)歷將會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi),進(jìn)行篩選回復(fù),如5個(gè)工作日內(nèi)未收到明確的回復(fù),將不會(huì)再為您安排后續(xù)的面試,請(qǐng)見(jiàn)諒~