崗位職責(zé):
1、開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,提供充足的的供應(yīng)渠道,為降低采購成本提供保障;
2、依據(jù)《供應(yīng)商管理制度》對供應(yīng)商進(jìn)行審核和準(zhǔn)入管理;
3、建立、維護(hù)和管理供應(yīng)商檔案;負(fù)責(zé)供應(yīng)商維護(hù),采購行情市場、物料成本知識了解;
4、根據(jù)營銷所下訂單簽訂物料交期,根據(jù)生管所下物料進(jìn)行下單跟催;跟進(jìn)采購物料交期的準(zhǔn)時到位;特制訂單物料的專項跟進(jìn);
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
任職要求:
1、3年以上采購工作經(jīng)驗;
2、熟悉各種材料成本以及制造工藝;
3、熟練操作WORD、EXCEL軟件和金碟K3等ERP軟件;
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng);
5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)、抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇:
1、食宿待遇:餐補(bǔ)10/天。提供住宿,內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、浴室、陽臺、熱水器等。
2、其它補(bǔ)貼:員工可享受五險一金、帶薪休假、婚假、產(chǎn)假等法定假期以及班車接送。
3、職業(yè)發(fā)展:公司秉承合適人才給機(jī)會,潛力人才給平臺,優(yōu)秀人才給空間的宗旨,為有志提升自己的職員及儲干提供良好的教育培訓(xùn)機(jī)會及公平、廣闊的晉升機(jī)會。
4、企業(yè)文化:公司以企業(yè)文化建設(shè)為核心,建設(shè)完善的創(chuàng)優(yōu)爭先的文化氛圍,創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部報刊及員工之聲廣播,并經(jīng)常性舉辦各類文娛活動及外出旅游等。