崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、支撐財(cái)務(wù)全面建成世界一流的財(cái)務(wù)管理體系,明確財(cái)務(wù)信息化發(fā)展方向,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目需求分析、方案制訂、過(guò)程管理等工作,能夠推進(jìn)部門(mén)項(xiàng)目順利開(kāi)展實(shí)施和交付工作;
2.熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程和信息化需求,針對(duì)現(xiàn)有流程痛點(diǎn),優(yōu)化、再造業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)跨部門(mén)之間的協(xié)調(diào),打通業(yè)財(cái)通道,通過(guò)流程內(nèi)嵌,將財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)和業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)充分集成,綜合評(píng)估使用效果并規(guī)劃持續(xù)改善路徑;
3.完善現(xiàn)有財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的功能迭代升級(jí),及時(shí)解決系統(tǒng)漏洞,做好系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作,保障財(cái)務(wù)工作的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn);
4.根據(jù)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)收集到的業(yè)財(cái)數(shù)據(jù),持續(xù)探索數(shù)據(jù)價(jià)值,能夠挖掘并有效利用數(shù)據(jù),搭建數(shù)字模型,提供全方面、全領(lǐng)域可靠的財(cái)務(wù)管理分析報(bào)告,為公司管理層提供決策支持;
5.負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃財(cái)務(wù)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),確保員工能夠熟練掌握信息系統(tǒng)的操作和簡(jiǎn)單的日常維護(hù)工作,提升財(cái)務(wù)工作效率,降低系統(tǒng)運(yùn)維成本。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,同時(shí)具備財(cái)務(wù)和計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景;
2.在財(cái)務(wù)信息化領(lǐng)域(大型網(wǎng)絡(luò)信息化企業(yè))3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.有實(shí)施主導(dǎo)交付百萬(wàn)以上項(xiàng)目的經(jīng)歷,有過(guò)大型國(guó)央企實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4.有財(cái)務(wù)和軟件信息化專業(yè)職稱優(yōu)先。
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