一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信用卡逾期賬戶的管理;
2、主要通過外訪的方式,配合電話、信函等方式進(jìn)行信用卡逾期賬戶的催收;
二、應(yīng)聘要求:
1、年齡25-35之間,大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬要求)
2、有c1駕駛證,思維靈活,反應(yīng)迅速,有較好的溝通談判能力;
3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實(shí)能承受一定的工作壓力;
4、無經(jīng)驗(yàn)者先培訓(xùn)再上崗(帶薪培訓(xùn),解決專業(yè)不對(duì)口和無工作經(jīng)驗(yàn)的憂慮);
5、法學(xué)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;
6、有催收經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)、電話營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、無不良征信,無犯罪記錄。
三:工作時(shí)間:
9:00-12:30 14:00-18:30月休5-7天;節(jié)假日正常休息
四、薪酬待遇:
1、無責(zé)任底薪(2800~3000)+高點(diǎn)位提成+固定獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金,綜合工資8000-10000(上不封頂);
2、簽訂正式勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)”
3、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪年休假期,月度獎(jiǎng)勵(lì)
4、活動(dòng):免費(fèi)部門聚餐、定期旅游、外出團(tuán)建,公司年會(huì)紅包,開門紅等;
職位福利:全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建、帶薪年假、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)