崗位職責(zé)
1、員工關(guān)系(正式員工和工人)
2、員工招聘
3、目標(biāo)設(shè)定培訓(xùn)與跟蹤
4、人才盤點與人才發(fā)展(繼任者計劃)
5、績效評估、培訓(xùn)及跟蹤
6、協(xié)助其他與人才和發(fā)展相關(guān)的項目
7、區(qū)域組織結(jié)構(gòu)建議與調(diào)整
8、員工福利
9、人力資源相關(guān)文件的更新和發(fā)布
10、培訓(xùn)需求收集,培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)項目安排
11、完成上級安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求
? 人力資源管理專業(yè)或農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
? 熟練使用Office軟件,對Excel函數(shù)有一定熟練度,掌握常用函數(shù)用法
? 經(jīng)驗不限,1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
? 持有C1/C2駕駛證,能獨立安全駕駛車輛;英語水平達CET-6或以上水平
職位福利:五險一金、包吃住、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、定期體檢、通訊補助、帶薪年假