更新于 1月6日

生產(chǎn)調(diào)度員

4千-6千
  • 西寧城東區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)備管理質(zhì)量管理
1.根據(jù)車間班長安排的日生產(chǎn)計(jì)劃以及主生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行調(diào)撥單零部件申請,并對每日的的零部件到件情況及欠件情況進(jìn)行確認(rèn)上報(bào)。
2.根據(jù)調(diào)撥單及日計(jì)劃進(jìn)行零部件備至,確保零部件按時到達(dá)生產(chǎn)現(xiàn)場。
3.作業(yè)過程中嚴(yán)格按照本工序作業(yè)指導(dǎo)書及工藝文件進(jìn)行作業(yè),發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題第一時間匯報(bào)車間班長或生產(chǎn)主任,避免此質(zhì)量問題延誤生產(chǎn)效率。
4.嚴(yán)格服從車間班長的調(diào)配工作,如有歧義匯報(bào)至車生產(chǎn)主任。
5.把下到工序當(dāng)成本工序的客戶去工作,確保轉(zhuǎn)到下到工序的制品是合格的,同時要考慮到生產(chǎn)個過程的流暢性及生產(chǎn)效率。
6.檢查過程中進(jìn)行不良數(shù)量以及不良情況統(tǒng)計(jì)匯總,以周為單位上報(bào)生產(chǎn)部。
7.加強(qiáng)對工序?qū)I(yè)技能的培養(yǎng),同時在工作中有好的改善意見以及想法以文字形式匯報(bào)生產(chǎn)部。
8. 生產(chǎn)過程中確認(rèn)設(shè)備安全及自身安全,做到安全生產(chǎn)作業(yè)。
9. 生產(chǎn)過程中6S的貫徹與執(zhí)行,養(yǎng)成良好的作業(yè)修養(yǎng)及習(xí)慣。

工作地點(diǎn)

新材料產(chǎn)業(yè)園三號廠房1樓

職位發(fā)布者

周女士/人事經(jīng)理

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青海世紀(jì)信通信息安全有限公司2002年成立,是集研發(fā)、生產(chǎn)制造、系統(tǒng)集成為一體的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和電子信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的青海省科技型企業(yè)。是青海省政府采購供應(yīng)商,西寧市政府采購供應(yīng)商,獲青海省財(cái)政廳有價(jià)收費(fèi)票據(jù)承印資質(zhì),是國家稅務(wù)總局青海省稅務(wù)局發(fā)票指定印刷企業(yè),是我省多家金融企業(yè),一般憑證印刷憑證指定供應(yīng)商;通過國家質(zhì)量認(rèn)證中心ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè);ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證;OHSMS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證;國家秘密載體印制資質(zhì)。公司成立之初就重視創(chuàng)新能力建設(shè),堅(jiān)持創(chuàng)新思維,不斷進(jìn)行新技術(shù)方面的探索,專注打造研發(fā)技術(shù)隊(duì)伍,推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)和產(chǎn)品研發(fā)工作,尤其注重企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,于2004年設(shè)立企業(yè)研發(fā)小組,2011年正式成立企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心,并多次承擔(dān)省、市、區(qū)級項(xiàng)目,在物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)上取得了多項(xiàng)研發(fā)成果,先后取得計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)9項(xiàng),發(fā)明及實(shí)用新型專利14項(xiàng),省級科技成果4項(xiàng),企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)。公司堅(jiān)持以高質(zhì)量、高科技的快速研發(fā),推動公司不斷發(fā)展,在全體員工的不懈努力下,公司取得了優(yōu)異的成績,被評為青海省十佳優(yōu)秀印刷企業(yè)之一,青海省印刷示范企業(yè),青海省、西寧市文化產(chǎn)業(yè)示范基地,青海省文化產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)扶持企業(yè),是青海省科技型企業(yè),西寧市科技型企業(yè),獲“省級企業(yè)技術(shù)中心”認(rèn)定,西寧市“企業(yè)研發(fā)中心”認(rèn)定、“青海省創(chuàng)新型中小企業(yè)”認(rèn)定。被評為“2021年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行良好企業(yè)”、“2020-2021年度西寧市文明單位”。公司經(jīng)營管理的同時還重視企業(yè)文化的建設(shè),于2011年成立工會,2013年成立黨支部,充分發(fā)揮黨員帶頭作用,結(jié)合公司的發(fā)展,不忘對員工先進(jìn)思想的宣貫與員工生活上的關(guān)心關(guān)懷。多年來堅(jiān)持從點(diǎn)滴細(xì)節(jié)上營造公司良好的文化氛圍。并形成了公司特有的文化團(tuán)建活動與日常員工關(guān)懷:每年的三·八婦女節(jié)慰問,春季運(yùn)動會的召開,年中的總結(jié)與游玩活動,年終公司聯(lián)歡晚會的舉辦,平時的節(jié)日的福利發(fā)放、生日賀卡的祝福,公租房的申請和使用等,時刻不忘記,在公司發(fā)展壯大的同時,更多的來關(guān)心員工的成長與獲得感。
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