崗位職責(zé)(行業(yè)總監(jiān)):(如能力未及總監(jiān),可面商務(wù))
1、分析四川行業(yè)市場局勢,制定方案和措施,確保任務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)開拓、維系客戶及相關(guān)社會(huì)關(guān)系,樹立公司形象,提升行業(yè)品牌知名度;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成;
4、執(zhí)行公司決策及其他專項(xiàng)工作。
任職要求:
1、5年以上西南區(qū)域IT領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn),對政企業(yè)務(wù)有較全面的理解和認(rèn)知;
2、在智慧警務(wù)、旅游、教育、園區(qū)等領(lǐng)域有豐富的客戶資源及廠商資源,有獨(dú)立操作至少單項(xiàng)目500萬以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉行業(yè)機(jī)構(gòu)采購及招投標(biāo)流程;
4、能獨(dú)立開展行業(yè)市場工作,具備較強(qiáng)項(xiàng)目運(yùn)作能力;
5、職業(yè)素養(yǎng)良好,抗壓能力強(qiáng),能接受省內(nèi)出差;
6、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
7、對于綜合能力突出者可適當(dāng)放寬。
薪酬待遇:
1、薪酬待遇:年薪制,由月度+項(xiàng)目分享組成,高激勵(lì)體系,年薪18-40萬,上不封頂;
2、持證補(bǔ)貼:根據(jù)持證類型參照制度享受補(bǔ)貼,補(bǔ)貼高于市場平均水平;
3、晉升發(fā)展:晉升通道清晰,商務(wù)可晉升總監(jiān)或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,行業(yè)總監(jiān)或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人可晉升省級業(yè)務(wù)一把手;
4、工作時(shí)間及休假:周末雙休(特別崗位按實(shí)際工作要求執(zhí)行);
5、培訓(xùn):公司設(shè)潤建學(xué)院,對員工進(jìn)行專業(yè)技能訓(xùn)練和培訓(xùn)輔導(dǎo)。
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