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科創(chuàng)中心總監(jiān)

2萬-3萬·13薪
  • 廈門翔安區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

1.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理科創(chuàng)中心團隊,推動企業(yè)在機械研發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)進步和創(chuàng)新發(fā)展。
2.帶領(lǐng)團隊在一定時間內(nèi)成功推出具有創(chuàng)新性的機械研發(fā)成果不少于5項。
3.組織開展機械研發(fā)項目的規(guī)劃、立項、實施和驗收,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成,達成預(yù)期的技術(shù)指標。
4.在任職期間,確保所負責(zé)項目的驗收通過率達到 95% 以上。
5.跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),進行技術(shù)情報收集、分析和研究,為企業(yè)的技術(shù)決策提供依據(jù)。
6.負責(zé)科創(chuàng)中心的日常管理工作,包括人員管理、進度管理、設(shè)備管理等。
三、任職要求
1.機械工程、自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.具有 8 年以上機械研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,3 年以上團隊管理經(jīng)驗。
3.具備扎實的機械設(shè)計、制造、自動化控制等專業(yè)知識,熟悉機械研發(fā)的流程和方法。
4.擁有良好的直面問題能力,能夠迅速準確地識別問題本質(zhì),并制定有效的解決方案。
5.具備形成正確決策的能力,在復(fù)雜的情況下能夠綜合考慮各種因素,做出明智的決策。
6.有較強的應(yīng)急處突能力,能夠在緊急情況下迅速做出反應(yīng),妥善處理突發(fā)事件。
7.具備結(jié)果導(dǎo)向思維與破解難題的能力,能夠克服各種困難,實現(xiàn)項目目標。
8.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效地激勵和管理團隊。

工作地點

火炬科技企業(yè)加速器2期6號樓

職位發(fā)布者

吳林峰/人事經(jīng)理

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傳孚科技(廈門)有限公司是許水電教授領(lǐng)銜創(chuàng)辦的國家高新技術(shù)企業(yè)。許水電教授歷經(jīng)三十九年,對自然界的對數(shù)螺旋曲線進行科研深耕,成功揭示了對數(shù)螺旋曲線的規(guī)律,發(fā)明出一整套全球原創(chuàng)的科學(xué)理論,從源頭形成一系列實用性的技術(shù)體系。系列“從0到1”的發(fā)明創(chuàng)新,為解決我國工業(yè)核心件被“卡脖子”問題,探索出一條獨特的創(chuàng)新發(fā)展方向,為實現(xiàn)“雙碳”目標,提供了技術(shù)支撐和解決方案。理論體系與技術(shù)成果全球原創(chuàng),已申請核心專利一百多項,并進行國際專利布局,現(xiàn)已取得美國、歐洲、日本、俄羅斯、印度和南非等國際發(fā)明專利授權(quán)。原創(chuàng)的顛覆性基礎(chǔ)研發(fā)與自主創(chuàng)新經(jīng)歷了砥礪探索的漫長過程,圍繞對數(shù)螺旋線理論與技術(shù)體系的革命性硬科技和母技術(shù),傳孚科技(廈門)有限公司探索將前沿科技、金融、產(chǎn)業(yè)與人才深度融合,打造集聚科研、產(chǎn)業(yè)與人才高地,形成超常規(guī)發(fā)展的現(xiàn)代化工業(yè)產(chǎn)業(yè)矩陣,服務(wù)國家戰(zhàn)略性方向性全局性的重大需求。
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