崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成總部財(cái)務(wù)部日常管理工作:
2、組織財(cái)務(wù)人員推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化升級(jí);
3、組織財(cái)務(wù)人員做好日常會(huì)計(jì)核算,審核會(huì)計(jì)憑證、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)等;
4、完善公司財(cái)務(wù)管理流程及相關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、組織財(cái)務(wù)人員,制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理。
任職要求:
1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
2、熟悉上市公司流程及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、精通各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī);
3、熟悉用友NC系統(tǒng),有信息化建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。