更新于 8月13日

賬務(wù)員(A159614)

4千-6千
  • 成都郫都區(qū)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

五險(xiǎn)一金
職位描述:
1、負(fù)責(zé)日常材料、資產(chǎn)出入廠區(qū)的單據(jù)審核;
2、負(fù)責(zé)日常材料出入庫(kù)單據(jù)審核;
3、負(fù)責(zé)日常材料出入庫(kù)過(guò)賬,保證材料賬實(shí)相符;
4、抽查出門條、出入庫(kù)單據(jù)實(shí)物的數(shù)量;
5、負(fù)責(zé)銷售訂單審核、保證銷售訂單及時(shí)入賬;
6、負(fù)責(zé)日常新建工單審核,核對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃,清理未完工工單;
7、負(fù)責(zé)日常BOM新建、變更的審核,保證收發(fā)存前后銜接流暢,單位成本準(zhǔn)確;
8、負(fù)責(zé)新建、變更物料名稱、料號(hào)的,保證賬面存貨名稱清晰;
職位要求:
1、此崗位上6休1,上班時(shí)間為8:30-19:30;
2、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、大專以上學(xué)歷;

工作地點(diǎn)

成都拓維高科光電有限公司

職位發(fā)布者

吳女士/招聘人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo翰博高新材料(合肥)股份有限公司
本企業(yè)關(guān)鍵詞:上市公司高新材料與半導(dǎo)體行業(yè)翰博高新,自2009年誕生便始終專注于半導(dǎo)體顯示科技,致力于為半導(dǎo)體顯示行業(yè)提供系統(tǒng)解決方案,是一家集顯示設(shè)計(jì)、光學(xué)開發(fā)、半導(dǎo)體顯示材料、智能制造、供應(yīng)鏈整合于一身的系統(tǒng)方案供應(yīng)商。專注,始終如一翰博高新歷經(jīng)數(shù)年穩(wěn)健發(fā)展,擁有導(dǎo)光板和RTP等重要技術(shù)工藝,現(xiàn)已研發(fā)設(shè)計(jì)出模組、偏光片、光學(xué)膜材等多款產(chǎn)品,被廣泛應(yīng)用于通訊、汽車、影音、電腦等領(lǐng)域的半導(dǎo)體顯示終端,是液晶顯示面板企業(yè)京東方在背光模組和顯示類材料領(lǐng)域的戰(zhàn)略合作伙伴,擁有強(qiáng)大的自主技術(shù)研發(fā)能力,為人們的工作與生活帶來(lái)優(yōu)質(zhì)的視覺(jué)享受。創(chuàng)新,永無(wú)止盡;翰博高新作為高新技術(shù)企業(yè)和安徽省級(jí)技術(shù)研發(fā)中心,以技術(shù)創(chuàng)新為企業(yè)核心引擎,在研發(fā)領(lǐng)域持續(xù)大規(guī)模投入,在2014年率先實(shí)現(xiàn)熱壓式導(dǎo)光板的量產(chǎn),擁有一站式解決方案產(chǎn)品線——G6 OLED OPEN MASK精密再生生產(chǎn)線,更以其豐富的光學(xué)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),可滿足不同客戶的定制化需求;目前已取得TFT行業(yè)專利32項(xiàng),擁有授權(quán)使用專利14項(xiàng)。品質(zhì),精益求精;翰博高新自產(chǎn)品原材料的選擇開始,便思考所有可能,力求讓每一項(xiàng)工藝成為精彩呈現(xiàn)的保障;完全自制化的核心配件,完善了光電顯示行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈;融合前沿科技和客戶反饋,不斷提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,用嚴(yán)苛的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)打造精工品質(zhì)。用心,值得信賴優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),讓翰博高新在業(yè)內(nèi)贏得了良好的產(chǎn)品形象;目前翰博高新已經(jīng)與眾多企業(yè)達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,快速推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步的步伐。我們真誠(chéng)歡迎您的加入!福利待遇:1、免費(fèi)提供工作餐,通勤班車。2、入職即繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))和住房公積金。3、五天八小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作制,雙休,依法享受國(guó)家節(jié)假日。4、年終獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、免費(fèi)體檢等。5、標(biāo)準(zhǔn)化公寓宿舍,寬帶、休閑娛樂(lè)、洗衣房、獨(dú)立衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)。6、員工生日會(huì)、內(nèi)部司刊、升旗儀式、座談會(huì)、社團(tuán)等多形式的員工業(yè)余文化生活。7、合理的培訓(xùn)計(jì)劃和成長(zhǎng)規(guī)劃。
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