崗位職責：
1、分析和了解客戶新一季開發(fā)方向，帶領團隊滿足客戶的新樣需求；
2、結合設計師的設計方案主推給客戶，同時給予相關開發(fā)人員開發(fā)方向，把控開發(fā)時間、成本、價格的管控；
3、了解客戶的零售價，基于客戶的目標及以往相似款的價格，分析判斷客戶能接受的價格，準確判斷客戶目標價格，并制定方案達到客戶目標，達成訂單完成業(yè)務量；
4、同時協(xié)助服裝業(yè)務理單，解決與客戶確認各種樣衣細節(jié)的問題，同時把控整個訂單的各個環(huán)節(jié)的結點（PCD管控）；
5、訂單過程中，所有難點及交期問題，及時同客戶溝通協(xié)調(diào)；
6、審核S/D出運資料，并做好應收款記錄，及時跟進應收款；
7、每月應收款計劃指定；
8、客戶訂單操作分工，客戶訂單特點的流程編寫及組內(nèi)操作流程編寫；
9、新員工的帶教計劃安排；
10、根據(jù)團隊的發(fā)展規(guī)劃，進行人員的規(guī)劃和培養(yǎng)；
11、帶領團隊完成年度經(jīng)營銷售指標；
12、 團隊利潤的考核。