更新于 1月15日

無人車測試員

5千-6千
  • 廣州海珠區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車碰撞測試路試測試制動系統(tǒng)發(fā)動機駕駛性測試尾氣排放測試
1、負責(zé)自動駕駛車輛及云艙在實際道路的路測/路跑/接待/主駕運營/地勤/云艙/副駕/項目等任務(wù)過程中,在主駕進行安全預(yù)判及有效干預(yù),進行風(fēng)險提示和預(yù)警;在云艙通過駕艙對自動駕駛駕駛車輛在實際道路無人化測試及運營等工作中進行場景脫困及求助電話接聽,保障車輛和車內(nèi)外人員安全員,提高用戶信任度,降低道路事故風(fēng)險;
2、負責(zé)在執(zhí)行地勤/接待/運營/測試/項目等任務(wù)過程中路面保障,為自動駕駛車輛提供沿線安全疏導(dǎo)、行車保護以及突發(fā)情況現(xiàn)場處置;
3、負責(zé)自動駕駛車輛、安全車及云艙等出車前檢查/功能測試/載人測試及運營/專項體驗/嘉賓服務(wù)/里程、訂單、時長、脫困及求援等任務(wù)指標;
4、負責(zé)駕駛安全車,并在測試及運營過程中保障自動駕駛車輛主車的安全員,與執(zhí)行自動駕駛主車安全員保持有效溝通,在異常情況下及時以主車采取保障措施;
5、負責(zé)自動駕駛車輛及云艙日常保養(yǎng)、基礎(chǔ)維護、車內(nèi)整潔及材料齊備(包括但不限于充電、初步維修等);
6、負責(zé)完成車隊所在城市各區(qū)域安排的任務(wù),包括但不限于:自動駕駛車輛臨時接待工作,參與崗位培訓(xùn)等;
7、負責(zé)所管轄車輛及區(qū)域初期階段突發(fā)安全事件現(xiàn)場證據(jù)留存、現(xiàn)場秩序維持、合法移除現(xiàn)場、客服中心及乘客等溝通及應(yīng)急事件處理,后期階段需進行車輛救援、運維軟硬件系統(tǒng)基礎(chǔ)維護、無人化車輛與其他交通參與者發(fā)生沖突后的溝通處理&談判、執(zhí)法部門協(xié)調(diào)溝通等相關(guān)事項;
8、負責(zé)自動駕駛車輛及云艙在測試及運營過程中遇到的各類阻塞問題進行記錄及反饋上報,促進技術(shù)進步;
9、負責(zé)自動駕駛車隊項目方安排的其他支持工作等;
【任職資格】:
1.年齡:24-38歲
2.經(jīng)驗:C1及以上駕照,駕齡5年以上(可放寬到3年),有司機工作經(jīng)驗3年以上(可以干過滴滴司機、貨車司機等)
3.扣分:三年內(nèi)駕駛證無扣一次性扣6分(12123查詢)及以上的違章、駕駛證現(xiàn)在還是滿分; 歷史累計無扣一次性12分(12123查詢)的情形。
4.三年內(nèi)無重大交通事故、無嚴重違章以及無犯罪記錄
5.學(xué)歷:高中或大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至初中),普通話良好
6外貌體型:體型勻稱(不要過于肥胖),無紋身,無染發(fā),無異味
7.性別:男女不限
8.不能色盲色弱
【薪資福利待遇】:
1.薪資:基本工資+工齡補貼+年底雙薪+年假+法定加班費
(1)基本工資:試用期一個月到手5000;試用期后預(yù)計到手5500,稅前大概6100
(2)工齡補貼:入職滿1年后工齡補貼200元/月,入職滿2年后工齡補貼300元/月
(3)年底雙薪:如果年度不滿勤者,根據(jù)在職天數(shù)按天折算
(4)年假:入職滿1年有5天年假
2.吃?。翰话?,提供一個工作餐(食堂或團餐)
3.社保公積金:入職當(dāng)月購買廣州社保公積金
【其他信息】
1. 每臺車都有倒車影像
2. 面試完當(dāng)天出流程,分一二面,當(dāng)天同一地方完成,面試需要考一些理論知識+心理測試
【上班時間及班次】:
做6休1,具體以排班為準。老帶新的模式,2班倒,早上7:30-15:30; 14:30-22:30
【上班地點】:

工作地點

廣州國際生物島1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

胡女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”(北京萬古恒信科技有限公司)創(chuàng)立于2008年3月,是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初,主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),建立了負責(zé)、高效、專業(yè)、進取的服務(wù)團隊,贏得了客戶的廣泛信賴和好評,營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來,始終關(guān)注客戶需求,持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務(wù)模式,這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣,促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā),在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用,賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務(wù)效率。堅持探索與資本融合,推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式,擴大業(yè)務(wù)版圖和營業(yè)規(guī)模,實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
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