職位描述
工作內(nèi)容：
1、負責公司薪酬績效體系的設(shè)計、優(yōu)化與實施；
2、進行人力成本分析與監(jiān)控，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持；
3、設(shè)計并實施員工激勵計劃，提升團隊績效。
崗位要求：
1、具備扎實的薪酬績效管理知識；
2、能夠獨立完成薪酬績效體系的構(gòu)建與優(yōu)化；
3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
1、負責公司薪酬績效體系的設(shè)計、優(yōu)化與實施；
2、進行人力成本分析與監(jiān)控，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持；
3、設(shè)計并實施員工激勵計劃，提升團隊績效。
崗位要求：
1、具備扎實的薪酬績效管理知識；
2、能夠獨立完成薪酬績效體系的構(gòu)建與優(yōu)化；
3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4、同崗位5年以上工作經(jīng)驗，制造業(yè)/化工行業(yè)優(yōu)先考慮。
工作地點
青海制藥廠
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職位發(fā)布者
王先生/人力主管
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青海制藥有限公司
青海制藥廠有限公司，原青海制藥廠，始建于一九五八年，主要業(yè)務為生產(chǎn)銷售阿片粉、磷酸可待因、嗎啡等精麻類藥品原料藥和生產(chǎn)銷售復方甘草片、可待因桔梗片、氨酚待因片等復方制劑的藥品制造企業(yè)。公司是國家最早一批的精麻類藥品生產(chǎn)企業(yè)。通過引進國際先進設(shè)備和技術(shù)，使設(shè)備裝備基本達到國內(nèi)先進水平。公司研究所不斷開發(fā)出鹽酸丁丙諾啡系列品種、硫酸嗎啡系列品種、可待因桔梗片、阿司匹林可待因片、酒石酸雙氫可待因片等新產(chǎn)品，其中西可奇(可待因桔梗片)為國家級新藥，被國家專利局授予發(fā)明專利。2000年通過改制成為青海制藥廠有限公司。
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