任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè);
2、在大、中型企業(yè)從事人事管理員2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解人力資源管理的六大模塊,熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī);
4、能使用自動(dòng)化辦公軟件(word、excel、powerpoint),具備一定的網(wǎng)絡(luò)招聘知識(shí);
5、工作認(rèn)真、仔細(xì),有原則性以及具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。
說(shuō)明:崗位薪酬待遇為4000-5500元/月
職位福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
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