制造部主管
目標強,執(zhí)行強,動手力
崗位職責:
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責主持制造部的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2.負責統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、產(chǎn)品質(zhì)量等工作;
3.制定生產(chǎn)計劃,主持生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn);
4.負責組織制造部各項規(guī)章制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
5.負責制定制造部的工作目標、工作計劃,并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),對生產(chǎn)制造部負責人的工作考核,切實做好獎懲工作,提高工作積極性;
6.負責技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定及申報工作,及時安排、組織試產(chǎn);
7.負責組織對設(shè)備的改造、維護及保養(yǎng)工作,對設(shè)備的定期檢修準確及時的作出決策;
8.負責組織編制和修訂各類技術(shù)標準,定期組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)與考核;
9.根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮;
10.組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。
崗位要求:
1.機械自動化專業(yè),大專以上學歷;
2.有三年以上制造業(yè)經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
3.具備基本的識圖能力,能夠根據(jù)圖紙制作簡易工裝;
4.熟悉本部門各項生產(chǎn)流程及操作;
5.有較強的團隊合作意識及責任感。
6.具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。
7.具備較強的專業(yè)知識和分析問題、解決問題的能力。
福利待遇:
1.員工關(guān)懷:節(jié)假日福利、年度旅游、體檢等;
2.員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗發(fā)展平臺;
3.員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、專業(yè)能力培訓(xùn)、外部職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等;
4.入職繳納五險一金,午餐補貼,年底獎金;
5.工作時間與休假:五天工作制,法定節(jié)假日按照國家要求執(zhí)行。