崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。
2、對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制、體系流程以及管理工具進(jìn)行觀察和研究,提出優(yōu)化和改進(jìn)的意見,包括激勵(lì)方案和激勵(lì)辦法的制定。
3、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)外投資政策、法規(guī)、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)等調(diào)研,并對(duì)調(diào)研信息開展分析預(yù)測(cè)和對(duì)策研究工作。
4、制訂公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);組織制訂各機(jī)構(gòu)和相關(guān)負(fù)責(zé)人績(jī)效管理責(zé)任書。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行制度及流程建設(shè),包括起草、修訂公司級(jí)管理制度和流程;檢查各部門制度立項(xiàng)及完成情況;評(píng)估現(xiàn)有制度、流程并提出優(yōu)化指導(dǎo)意見;檢查制度、流程執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)公司ISO9001、ISO14001、ISO45001管理體系及GB/T 50430規(guī)范的實(shí)施與維護(hù)。
7、負(fù)責(zé)建立公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)和環(huán)境、社會(huì)與公司治理(ESG)管理框架,并組織實(shí)施和宣傳。
8、負(fù)責(zé)公司的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。
9、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢、工商登記和變更,各投資公司新設(shè)、變更及注銷等手續(xù)的辦理。
10、負(fù)責(zé)與工商、商務(wù)、發(fā)改等政府部門和行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通聯(lián)絡(luò)、報(bào)表報(bào)送等工作。
11、參加對(duì)外承包商會(huì)組織的ENR排名、信用等級(jí)評(píng)價(jià)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、可持續(xù)基礎(chǔ)設(shè)施評(píng)選,及其他政府部門和協(xié)會(huì)組織的榮譽(yù)申請(qǐng)。
12、申請(qǐng)各類專項(xiàng)資金,發(fā)掘申請(qǐng)資金的各類渠道,多方面進(jìn)行創(chuàng)收。
13、在監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行評(píng)專家選擇、組織評(píng)標(biāo)、提交定標(biāo)報(bào)告,及時(shí)高效完成評(píng)標(biāo)工作。
任職條件:
1、本科及以上,金融、貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、8-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定文字功底,能獨(dú)立完成制度起草、外部溝通信函等資料撰寫;
4、對(duì)國(guó)內(nèi)外的政策、法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)有一定了解,對(duì)市場(chǎng)變化高度敏感,能獨(dú)立開展調(diào)研分析及對(duì)策研究工作;
5、男女不限,工作地點(diǎn)威海,可接受偶爾出差。