更新于 1月10日

電商運營專員

4千-7千
  • 莆田
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商家運營

崗位職責:

1、店鋪運營工作

商品信息及屬性維護,關注商品關鍵詞流量變化,不斷完善優(yōu)化;

商品上下架維護,充分利用新品流量,做好店鋪流量布局;

店鋪視覺、頁面維護工作,包括店鋪首頁風格、產品主圖、詳情頁等維護;

活動方案執(zhí)行,根據店鋪情況調整營銷活動,保證活動及時上線;

產品營銷推廣執(zhí)行,根據店鋪情況調整產品推廣方案,保證產品推廣策略執(zhí)行;

與小二溝通,做好日?;顒拥膶?;

負責活動報名,店鋪流量引入、銷售轉化率的提升,對平臺活動有一定的認識;

根據運營情況對店鋪的各項數據指標進行跟蹤、分析,初步評估并及時調整運營方式;

分解月、周店鋪銷售推廣計劃,制定相關運營計劃和預算,并落實執(zhí)行;

計算庫存動銷周轉、制定店鋪補貨計劃,并落實跟蹤入倉情況。

2、上傳下達

對于客服無法解決的問題,提出合理化方案并予以解決;

店鋪問題無法解決,反饋主管處理,根據建議執(zhí)行。

3、跨部門對接工作

對每周銷售數據進行復盤整理,分析銷售情況、解析銷售未達成原因,制定后續(xù)調整方案并參與店鋪復盤;

與財務交涉,整理店鋪月推廣明細、核對店鋪月快遞費用明細;

與倉庫對接,跟進大促活動、團購訂單發(fā)貨及平臺月度報損明細確認;

做好店鋪月、季度備貨計劃,針對日常庫存情況與商品計劃部進行適時溝通處理。


任職要求:

1、電子商務類專業(yè)本科畢業(yè)或1年以上電商運營經驗;

2、熟練掌握辦公軟件應用,word,PPT,excel公式函數用等

3、熟悉電商在線平臺的運營環(huán)境和交易規(guī)則;

4、具備較強的創(chuàng)新和執(zhí)行能力,以結果為導向,有團隊合作精神;

5、樂觀上進,喜歡交流和分享、具備良好的職業(yè)操守。


職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎

工作地點

莆田城廂區(qū)荔城中大道1507號

職位發(fā)布者

蔡女士/招聘經理

立即溝通
公司Logo方家鋪子
一、企業(yè)簡介方家鋪子始創(chuàng)于1906年,是一家擁有117年歷史的百年滋補老字號,企業(yè)成立于2006年9月7日,集團總部位于文獻名邦福建莆田市,占地面積超5000平方米,并在北京、杭州設立品牌、設計中心,現有員工350人,管理人員30人,生產人員100人。集團旗下擁有20大原產地直供基地,并斥巨資打造108畝生態(tài)工業(yè)園,含有20條生產線、15間標準凈化車間,數百平方米檢測中心,配備數字化可追溯倉儲管理體系,執(zhí)行嚴格的質量生產標準與產品研發(fā)標準,目前已通過了FSSC22000、ISO22000食品安全管理體系、HACCP體系、有機產品認證、誠信體系、SMETA認證等認證。方家鋪子定位于東方滋補,主營滋補干貨、高端滋補及藥食同源類健康產品,涉及11個子品牌,近600多個產品。2015年企業(yè)已全面實現全渠道運營,線上打通京東、天貓、唯品會、拼多多、云集等主流電商平臺,同時在抖音、淘寶平臺與一眾明星、頭部 KOL合作直播帶貨;線下打造會員量販店品牌門店,以及覆蓋綠標永輝商超、盒馬鮮生、華潤等新零售渠道,并在全國與各大禮品商分銷商建立合作模式,與中糧、京造、永輝田趣、小米有品等頭部企業(yè)有長期OEM代工合作。近年來,企業(yè)榮獲國家農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、中國馳名商標、福建省老字號、福建科技小巨人、福建省專精特新等一系列榮譽。歷經百年征程,方家鋪子秉承“貨真價實,童叟無欺”的經營理念,使得產品受到客戶與用戶的普遍歡迎。截止目前,據京東平臺數據顯示,方家鋪子已連續(xù)五年成為京東全網銷量第一的南北干貨品牌?,F如今,方家鋪子服務超1000萬家庭,獲得好評超500萬,產品遠銷港澳臺地區(qū)和歐美、東南亞等多個國家。二、選擇方家鋪子的十大理由1、實力強:連續(xù)五年京東全網銷量第一的南北干貨品牌。2、品牌大:百年滋補老字號,集國家農業(yè)龍頭企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、中國馳名商標、福建省老字號、福建省科技小巨人等榮譽于一身。3、位置好:集團總部位于莆田繁華市中心獨棟10層5000平米,集餐飲、運動、娛樂、辦公為一體的超現代化高顏值辦公區(qū),全國最大的南北干貨產業(yè)園(占地108畝)。4、有前景:大健康產業(yè)是具有巨大市場潛力的新興產業(yè)。5、福利全:除了五險一金和法定節(jié)假日外、還有商業(yè)意外險、父母重疾險、節(jié)日福利、生日禮、周年禮、內購福利、員工餐廳、員工活動室、員工宿舍、項目獎金、各類榮譽、無壓力的團隊集體風采活動、員工旅游。6、全渠道:集品牌門店、電商、抖音、特渠、KA、OEM全渠道運營。7、趣同事:有趣的靈魂要和有趣的人在一起,匯聚著眾多80、90仙女、帥哥,內部都是既有顏值又充滿有趣靈魂的伙伴。8、發(fā)展快:無天花板的發(fā)展空間,是一家從不給員工設限的公司,只要肯干、巧干、應屆生3年拿下崗位項目負責人的大有人在。9、BOSS強:80后的碩士研究生海歸有顏值又低調的BOSS,懂品牌、懂運營、懂財務、懂供應鏈、懂人力資源、懂產品的復合型人才,充分授權,不給你設置天花板的BOSS,當你碰到困難時,他總能給你茅塞頓開的方向。10、企業(yè)凈:連資金部全體成員都是外聘的,非家族式企業(yè)管理,沒有復雜的職場人際關系,有著持續(xù)增長非常穩(wěn)定的營收。
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