一、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。
二、協(xié)調生產、銷售，組織經營管理，完成集團年度發(fā)展目標；
三、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關法律、法規(guī)、方針、政策。
四、根據(jù)董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。
五、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。
六、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協(xié)調、檢查和督促各部的工作。
七、根據(jù)市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展；
八、負責倡導公司的企業(yè)文化和經營理念，塑造企業(yè)形象。
九、負責代表公司對外處理業(yè)務，開展公關活動。
十、負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。
十一、簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經營運作的合法性。
十二、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。
十三、負責公司安全工作。
十四、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。
十五、負責公司組織結構的調整。
十六、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。