職責描述:
1. 全面負責留學公司的建設、管理和培訓,完善組織架構、團隊建設、人員能力提升。
2. 管理和主導資源的開發(fā),包含但不限于轉介紹開發(fā)、線下活動、線上活動、口碑營銷、同異業(yè)渠道開拓、學校渠道開拓等。
3. 全面管理各類高、本、研資源的跟進和轉化,完成公司每月既定的團隊銷售任務且能獨立簽約,并參與咨詢流程、話術等的制定和實施。
4. 了解和把握后期的各項服務進度,異常管理。
5. 管理留學公司前后期團隊以及培養(yǎng)人才。
任職要求:
1.本科以上學歷,有海外留學、工作背景優(yōu)先。
2. 8年以上留學行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,至少3年以上留學業(yè)務前后期綜合運營管理經(jīng)驗,美國方向優(yōu)先。
3. 熟悉留學前后期的資源開發(fā)、咨詢轉化,規(guī)劃申請各個模塊。
4.邏輯思維能力強,具備較強的學習能力,能夠迅速掌握與公司業(yè)務相關的各類知識。
5.管理細致,以結果為導向,執(zhí)行力強,目標感強。
6. 有強烈的自驅(qū)力和很好的抗壓能力,主動推動業(yè)務的發(fā)展和問題的解決。
美成達集團旗下新夢留學公司任職
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