崗位職責:
1、質(zhì)量體系和質(zhì)量能力建設(shè)(包含搭建海外質(zhì)量管理體系),統(tǒng)一質(zhì)量體系、流程、標準和方法,提升體系成熟度和質(zhì)量管理效率。
2、建立集團統(tǒng)一的質(zhì)量保證體系,開展體系能力提升審核,確保全過程受控,高效有效運行;
任職要求:
1、具有5年以上質(zhì)量問題改進、體系與過程審核、產(chǎn)品審核、新車開發(fā)或質(zhì)量管理等質(zhì)量業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,具有質(zhì)量體系構(gòu)建和管理的實際經(jīng)歷。
2、熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)標準及相關(guān)法規(guī),熟練使用汽車質(zhì)量相關(guān)工具,熟練掌握整車開發(fā)流程質(zhì)量活動,對產(chǎn)品實物質(zhì)量管理熟悉。
3、較強的策略規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、團隊管理能力,能夠在多變的工作環(huán)境中保持靈活性,迅速適應新的工作要求和挑戰(zhàn)。