1、參與公司中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃工作,對(duì)進(jìn)出口貿(mào)易發(fā)展方向提供建議;
2、制定國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)年度戰(zhàn)略計(jì)劃、策略并監(jiān)督執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),深入了解相關(guān)產(chǎn)品上下游資源及需求,擬訂國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓海外市場(chǎng),打通進(jìn)出口渠道,組織搭建相關(guān)業(yè)務(wù)的進(jìn)出口貿(mào)易渠道;
5、負(fù)責(zé)組建海外貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)及全局管理,包括但不限于經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、市場(chǎng)渠道建立及客戶(hù)開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)規(guī)劃及建設(shè)等;
6、負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易訂單的評(píng)估,跟蹤,管理和風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、負(fù)責(zé)國(guó)際客戶(hù)關(guān)系的管理及構(gòu)建良好的客戶(hù)管理體系;
8、負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理、培養(yǎng),做好激勵(lì)與考核工作,培養(yǎng)和發(fā)掘高潛人才,打造高效的海外市場(chǎng)人才梯隊(duì)。
任職資格:
1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉行業(yè)政策、熟知進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉海關(guān)法、進(jìn)出口關(guān)稅條例等法律法規(guī);
3、優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力及組織管理能力;
4、具有海外工作、海外公司籌建或外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、良好的團(tuán)隊(duì)合作能;
5、英語(yǔ)口語(yǔ)水平具備與外商直接溝通的能力;
6、具有商務(wù)談判能力、市場(chǎng)拓展能力、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差。