更新于 3月27日

質(zhì)量管理總監(jiān)

4-7萬(wàn)·17薪
  • 蘇州常熟市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量體系管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系服裝面料/其他紡織品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
崗位職責(zé):

① 標(biāo)準(zhǔn)制定:根據(jù)用戶(hù)需求,制定符合不同用戶(hù)的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);

② 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:制造前期產(chǎn)品評(píng)估,對(duì)產(chǎn)品缺陷、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防、識(shí)別以及改善,在生產(chǎn)過(guò)程以及市場(chǎng)上的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的把控和處理,以確保產(chǎn)品在市場(chǎng)上的有效流通;

③ 團(tuán)隊(duì)管理:全面主持質(zhì)量管理的工作,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé),完成質(zhì)量部門(mén)的戰(zhàn)略規(guī)劃,年度規(guī)劃和細(xì)化策略;

④ 團(tuán)隊(duì)建設(shè):按年度計(jì)劃分解部門(mén)月度重點(diǎn)工作、實(shí)施舉措、達(dá)成目標(biāo)結(jié)果及跟進(jìn)過(guò)程完成情況,對(duì)各質(zhì)量部門(mén)月/季/年度經(jīng)營(yíng)完成情況進(jìn)行分析、總結(jié)、溝通、反饋、改善。

勝任能力:

①專(zhuān)業(yè)能力:七年以上服裝生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中三年以上品牌服裝企業(yè)同

等崗位工作經(jīng)歷,熟悉各種品類(lèi)服裝的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理;

② 經(jīng)營(yíng)能力:具備全局經(jīng)營(yíng)價(jià)值觀和洞察外部環(huán)境的前瞻性視角,以最優(yōu)資源承接轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)并拿下高目標(biāo)價(jià)值結(jié)果的能力;

③ 人才培養(yǎng):具備選對(duì)人、培養(yǎng)人、激活團(tuán)隊(duì)的能力。

獎(jiǎng)金績(jī)效

其中5個(gè)月薪資是作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

波司登工業(yè)園區(qū)

職位發(fā)布者

蔡建輝/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo波司登羽絨服裝公司標(biāo)簽
波司登創(chuàng)始于1976年,專(zhuān)注于羽絨服研發(fā)、設(shè)計(jì)、制作,每一件羽絨服至少經(jīng)過(guò)150道工序。42年來(lái),波司登在羽絨、面料、工藝、版型等方面不斷創(chuàng)新,羽絨服品質(zhì)和保暖性廣受?chē)?guó)內(nèi)外好評(píng)?,F(xiàn)在,波司登羽絨服暢銷(xiāo)美國(guó)、法國(guó)、意大利等72個(gè)國(guó)家,全球超2億人次在穿。
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