一、崗位要求：

1.法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.具有至少2年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先考慮。

二、崗位職責(zé)：

1.熟悉公司法務(wù)工作相關(guān)管理制度，起草、優(yōu)化法務(wù)工作相關(guān)制度文件，統(tǒng)籌推進(jìn)法務(wù)相關(guān)制度體系建設(shè)；
2.審核公司各類制度文件，把控法律風(fēng)險(xiǎn)；
3.根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，或出于法律風(fēng)險(xiǎn)控制，制定、優(yōu)化模板合同，完善模板合同庫；
4.結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)，編寫、完善合同審查指導(dǎo)手冊(cè)、合同風(fēng)險(xiǎn)審查清單，明確基礎(chǔ)業(yè)務(wù)合同的預(yù)審要點(diǎn)及注意事項(xiàng)，指導(dǎo)合同預(yù)審工作；
5.指導(dǎo)其他級(jí)法務(wù)專員預(yù)審合同，提高法務(wù)專員整體合同預(yù)審能力；
6.參與公司重大事項(xiàng)的談判工作，起草相關(guān)文書；
7.能夠結(jié)合法律知識(shí)及公司管理現(xiàn)狀，對(duì)實(shí)務(wù)工作中的法律咨詢提供法律意見，起草必須的法律文書；
8.主導(dǎo)或指導(dǎo)經(jīng)辦人處理公司非訴糾紛，定期追蹤跟進(jìn)糾紛解決情況；
9.處理公司訴訟、仲裁案件，撰寫法律訴訟文書，代表公司出庭參加訴訟，按要求整理、歸檔案件資料；
10.按照公司要求定期開展法律培訓(xùn)；
11.負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃中法務(wù)專員相關(guān)指標(biāo)的落實(shí)。

三、薪資待遇：面議

五險(xiǎn)一金，八小時(shí)工作制，雙休，出差