崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,起草質(zhì)量管理制度和質(zhì)量控制流程;
2. 組織制定質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)指導(dǎo)文件;
3. 組織制定質(zhì)量考核評(píng)價(jià)指標(biāo);
4. 全面落實(shí)公司質(zhì)量管理方針;
5. 組織開展重要質(zhì)量問題和質(zhì)量事故的討論和解決;
6. 組織對各個(gè)部門質(zhì)量相關(guān)工作進(jìn)行考核;
7. 搜集管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化管理工作信息,結(jié)合實(shí)際情況組織修訂工作程序及標(biāo)準(zhǔn),確保管理體系及標(biāo)準(zhǔn)滿足國家最新標(biāo)準(zhǔn)要求;
8. 組織對員工進(jìn)行管理體系的貫標(biāo)和培訓(xùn)工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械或質(zhì)量相關(guān)專業(yè);
2. 1年以上質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力與現(xiàn)場作業(yè)能力。