主要工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立與執(zhí)行監(jiān)督
2、 指導(dǎo)和監(jiān)管SGCI各工廠質(zhì)量管理目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)工作管理
3、 指導(dǎo)并推進(jìn)SGCI各工廠質(zhì)量管理工作;
4、 參與質(zhì)量管理活動;
5、 組織職責(zé)爭議仲裁;
6、 外部關(guān)系維護(hù);
7、 品質(zhì)部工作的協(xié)調(diào);
8、 品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè);
9、 完成集團(tuán)/總裁臨時(shí)交代的工作;
崗位要求:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工科類專業(yè);
2、 英語讀寫熟練、電話會議溝通無障礙;
3、 汽車行業(yè)。
4、 從事過密封條行業(yè)者優(yōu)先考慮。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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