崗位職責:
1、根據(jù)項目經(jīng)理下達的工作目標,制訂相應工作計劃并具體實施,保障所下達各項工作目標的實現(xiàn),并對本崗位所負責各項工作結果負責。
2、負責編制《施工組織設計》,并組織對其執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和修訂變更。負責進行工程的《施工組織設計》技術交底工作;
3、負責項目圖紙與設計協(xié)調工作,包括圖紙內外部會審、設計變更、工程洽商、圖紙深化設計、竣工圖管理等。
4、編制及審核工程各項施工方案,編制并參與論證及修改超危大工程的技術方案,包括但不限于深基坑方案、格構柱塔吊基礎方案、高大支模架方案、外架方案等。
5、按照專項方案內容編制方案技術交底及施工技術交底。
6、負責施工技術文件的管理,負責施工資料指導。
7、負責施工中技術難題、問題的解決,并及時與公司聯(lián)絡。
8、推廣QC質量管理,負責QC成果整理及匯總發(fā)表。負責項目部創(chuàng)優(yōu)奪杯。
9、負責項目安全標化策劃,對整個場地標化模塊應用進行提前策劃。
10、組織施工總進度計劃的編制,跟蹤進度落實情況,及時糾偏。
11、編制新技術應用策劃,并負責工程的推廣、應用和總結,負責組織項目科技推廣示范工程的實施,負責工法的總結和推廣。
12、編制、審核總包合同、分包合同,負責分包商/供應商技術方面合同履行情況的監(jiān)督、檢查。
13、配合預決算部門做好預決算工作,負責審核項目預算、決算書。
14、組織分部、分項工程驗收,編制驗收匯報資料,參加項目竣工驗收工作。
15、編制項目周報、月報,負責現(xiàn)場的施工安全、質量、進度的監(jiān)督、檢查、糾偏。
16、完成公司及項目經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟練掌握土木/土建工程領域相關理論知識;一級建造師、高工優(yōu)先;
2、具有5年以上大型項目的技術負責人工作經(jīng)驗,能夠獨立進行項目管理并解決相關問題;
3、具備較強的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和組織協(xié)調能力,駐項目部辦公。
4、能熟練使用AUTOCAD設計軟件、品茗安全計算軟件及PPT、WORD、EXCEL等相關辦公軟件。