更新于 9月23日

國(guó)際物流經(jīng)理

1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
  • 嘉興桐鄉(xiāng)市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

專線運(yùn)輸水上運(yùn)輸
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工程設(shè)備類物資從港口接貨到報(bào)關(guān)裝船的全面管理工作,包括人員管理、成本管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)商運(yùn)作管理等;
2、作為流程owner,負(fù)責(zé)單證流、實(shí)物流的流程優(yōu)化改進(jìn),梳理各崗位SOP,確保關(guān)務(wù)合規(guī)性100%的前提下,提升人員作業(yè)效率,避免爆倉(cāng)風(fēng)險(xiǎn);
3、主導(dǎo)開發(fā)IT系統(tǒng),全面實(shí)現(xiàn)作業(yè)線上化,建立防呆機(jī)制避免人為錯(cuò)誤,設(shè)計(jì)系統(tǒng)自動(dòng)派單、自動(dòng)判定功能提升人員效率;
4、管理國(guó)內(nèi)成品物流整車發(fā)運(yùn),建立承運(yùn)商的引入退出機(jī)制,在保證交付的前提下降低物流成本;
5、設(shè)計(jì)成品出口的多式聯(lián)運(yùn)方案,組織承運(yùn)商招標(biāo),并為交付結(jié)果負(fù)責(zé);
6、依據(jù)需求確定合理的人員數(shù)量和招聘節(jié)奏,確保業(yè)務(wù)連續(xù)行的情況下兼顧工作飽和度;制定公平的人員考核規(guī)則,實(shí)現(xiàn)定量考核,保證留存率。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、海商法、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備大型國(guó)際物流公司海外項(xiàng)目物流、關(guān)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年及以上,具備大型國(guó)際工程物流業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理能力;
3、具備較出色的溝通協(xié)調(diào)、抗壓、適應(yīng)能力,吃苦耐勞;
4、工作地點(diǎn):浙江桐鄉(xiāng)(總部),提供有競(jìng)爭(zhēng)力薪資福利待遇。

工作地點(diǎn)

浙江華友鈷業(yè)股份有限公司

職位發(fā)布者

朱先生/HR

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浙江華友鈷業(yè)股份有限公司成立于2002年,是一家從事新能源鋰電材料和鈷新材料研發(fā)、制造的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展,公司完成了總部在浙江、資源保障在境外、制造基地在中國(guó)、市場(chǎng)在全球的空間布局;打造了新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、印尼鎳產(chǎn)業(yè)、非洲資源產(chǎn)業(yè)以及循環(huán)產(chǎn)業(yè)五大事業(yè)板塊,構(gòu)建了鎳鈷鋰資源開發(fā)、有色金屬綠色精煉、鋰電材料研發(fā)制造、資源回收利用的新能源鋰電材料全產(chǎn)業(yè)鏈。公司以創(chuàng)造客戶價(jià)值、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命,堅(jiān)定上控資源、下拓市場(chǎng)、中提能力的轉(zhuǎn)型之路,堅(jiān)持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略,致力于成為全球新能源鋰電材料領(lǐng)導(dǎo)者。
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