崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立完善干部管理體系、政策、制度和流程;
2、協(xié)助建立完善干部選拔、人才選拔和繼任管理制度,組織實(shí)施年度人才盤點(diǎn)和繼任計(jì)劃;
3、協(xié)助建立完善干部任用體系,負(fù)責(zé)華友干部考察、評(píng)價(jià)、調(diào)配、任免管理;
4、負(fù)責(zé)建立和完善干部檔案管理工作。
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、工商管理類專業(yè),5年以上人力資源工作,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)理論及良好的業(yè)務(wù)伙伴意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng);
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通表達(dá)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力及組織協(xié)調(diào)能力。
工作經(jīng)驗(yàn)突出者,崗位、薪酬可另議
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