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運營專員 (MJ000987)

8千-1.5萬
  • 上海青浦區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 管理人性化

職位描述

數(shù)據(jù)分析成本路由規(guī)劃

部門:區(qū)域運營管理/成本/運輸時效&質量管理

1.確保全部工作在預算范圍內按時優(yōu)質地完成

2.領導項目的計劃,組織和控制工作,以實現(xiàn)項目目標

3.嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范,對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的同意的軟件開發(fā)規(guī)范

4.負責整個項目干系人之間關系的協(xié)調

5.制定工作計劃,項目執(zhí)行計劃,人員配置計劃,工作分解結構,成本計劃等

-成本:

崗位職責:


①中心操作管理:熟悉轉運中心現(xiàn)場操作流程,負責部門核心關鍵指標監(jiān)控,針對異常提出改善方案并跟進落地,實現(xiàn)整體目標達成


②精益管理:研究/分析中心物流管理體系,針對薄弱環(huán)節(jié)提出建設性方案,并推進相關部門進行整改


③成本預算管控:建立全方位、全流程的過程監(jiān)控指標體系,對預算目標進行風險控制;聯(lián)動績效建立客觀明晰的成果指標評價,激勵業(yè)務部門持續(xù)的創(chuàng)新發(fā)展;從而促進車隊正向良性循環(huán)發(fā)展。


④項目管理:建立項目管理機制,對所有年度規(guī)劃項目進行全過程、全方位的計劃、組織、風險控制和協(xié)調,推動項目按規(guī)劃時間和批準的預算內高質量的有序落地。



崗位要求:


①有同行運營崗位任職經驗1-3年;


②具備很強的表達力、人際關系能力和應變能力和抗壓性;


③極強的業(yè)務學習能力,邏輯清晰、條理性強,能夠把數(shù)據(jù)和業(yè)務緊密聯(lián)系,善于總結;


④熟練使用PPT、EXCEL,會用SQL、SPSS更佳


-路由規(guī)劃

一、崗位任職的具體工作

(一)日常路由工作:(工作量占比:45%)

1、負責某一片區(qū)路由規(guī)劃、推進、對接省區(qū)落地

2、負責某一片區(qū)進出汽運線路的規(guī)劃、協(xié)助省區(qū)推進、管控

3、負責片區(qū)二次中轉價格、短駁費、帶貨費標準的簡單測算

(二)日常時效工作:(工作量占比:25%)

1、負責干線線路運行時間標準、產品設計;

2、負責快件全鏈路時效標準的診斷分析,并進行時效提升;

3、協(xié)助時效項目的規(guī)劃、推進、管控。

(三)階段性項目工作:(工作量占比:30%)

1、協(xié)助節(jié)假日、大促、國家重大活動期間路由方案規(guī)劃,對接省區(qū)落地

2、協(xié)助快遞/快運新產品項目規(guī)劃、對接省區(qū)落地

3、運營系統(tǒng)開發(fā)項目對接

二、符合這個崗位的條件(量化)

1、學歷:大學本科及以上學歷

2、專業(yè):物流管理、交通運輸、數(shù)學、會計相關專業(yè)等

3、知識:了解路由、線路規(guī)劃、時效標準及診斷分析、成本核算等,靈活應用excel函數(shù)操作

4、經驗:2-3年以上運營工作經驗、1年以上路由規(guī)劃工作經驗

5、素質:具有基礎協(xié)調能力、溝通能力、抗壓能力

三、加分項

1、獨立承接一些基礎性項目工作

工作地點

申通快遞(總部)

職位發(fā)布者

劉書榕/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo申通快遞
申通快遞品牌初創(chuàng)于1993年,公司致力于民族品牌的建設和發(fā)展,不斷完善終端網絡、中轉運輸網絡和信息網絡三網一體的立體運行體系,立足傳統(tǒng)快遞業(yè)務,全面進入電子商務領域,以專業(yè)的服務和嚴格的質量管理推動中國快遞行業(yè)的發(fā)展經過二十余年的發(fā)展,申通快遞在全國范圍內形成了完善、流暢的快遞網絡。截至2021年1月,公司擁有獨立網點及分公司超4500家,服務網點及門店25000余個,從業(yè)人員超過30萬人,每年新增就業(yè)崗位近1萬個2016年12月30日,申通快遞在深交所上市,為中國快遞行業(yè)上市軍團再添勁軍。2020年9月10日,2020中國民營企業(yè)500強榜單發(fā)布,申通快遞有限公司位列第439位,營業(yè)收入超230億元。一、發(fā)展歷程1993年,公司前身、神通綜合服務部注冊成立。1996年,落子長三角,在南京、蘇州等地設立網點公司。1997年,在北京、廣州等大城市設立經營網點,吹響進軍全國的號角。1998年,注冊“STO”商標。2003年,確立“客戶與申通雙贏、網點與總部雙贏、公司與員工雙贏”的企業(yè)宗旨。2004年,《申通人》報紙創(chuàng)刊,長三角地區(qū)快遞市場份額申通占比30%。 2006年,公司網點數(shù)增至800家,從業(yè)人員達3萬人以上。 2007年,申通快遞有限公司正式成立,企業(yè)向集團化邁出了更加堅實的一步。 2008年,申通快遞向汶川地震災區(qū)捐款、捐贈救災物資總價值達800多萬元。 2010年,申通快遞網絡廣度和深度進一步加強,江浙滬實現(xiàn)派送無盲區(qū)。2013年,公司擁有獨立網點及分公司近2000余家,服務網點及門店8000余家,從業(yè)人員超過18萬人。2014年,申通業(yè)務量完成24億件,同比增長50%,件量在規(guī)模性快遞企業(yè)中繼續(xù)保持領先。2015年“雙11”期間,全網從業(yè)人員超過30萬人,最高日票件量突破4300萬票。 2016年。申通快遞在深交所敲響上市鐘聲,為中國快遞上市企業(yè)再添新軍。2017年,申通快遞與布達佩斯機場集團以及歐洲領先物流企業(yè)EKOL LOGISTICS共同簽署戰(zhàn)略合作諒解備忘錄,共同打造“一帶一路”中歐國際轉運中心。 2018年,中國民營快遞冠名的首輛高鐵列車“申通快遞號”正式開動,全面開啟了申通快遞的品牌營銷新模式。2020年,申通首家實現(xiàn)“預售下沉”服務模式升級,為商家提供更短鏈物流解決方案。2020年,申通快遞“Customer-to-Manufacturer”物流解決方案落地,搭建新倉配一體物流解決方案。2020年,申通數(shù)智化驅動業(yè)務變革,孵化新一代政策模型及新一代運營管理模型,并完成國內最為超前的物流轉運規(guī)劃模型系統(tǒng)。2020年,申通快遞啟動全新“過年不打烊”服務,且多項服務指標通達排名首位。產品服務隨著中國快遞市場的發(fā)展,申通快遞在提供傳統(tǒng)快遞服務的同時,不斷積極開拓新興業(yè)務,為客戶提供倉儲、配送、系統(tǒng)、客服等B2C一站式物流服務、代收貨款、貴重物品通道、冷鏈運輸?shù)确?,在國內建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務機構。與此同時,申通快遞還積極投入建設全球海外倉服務體系,為全球跨境電商提供從頭程運輸、清關、倉儲管理、庫存管控、訂單處理、物流配送和信息反饋等一條龍供應鏈服務。目前,申通國際業(yè)務已經拓展至美國、俄羅斯、澳大利亞、加拿大、韓國、日本、新西蘭、印度尼西亞、尼泊爾、英國、荷蘭、歐洲、馬來西亞、泰國、孟加拉等國家。社會活動2020年初,新型冠狀病毒肺炎疫情蔓延,牽動著國民的心。申通快遞結合自身業(yè)務優(yōu)勢,緊急調動全球網絡,確保防疫物資安全運輸,解前線燃眉之急。公司于 2020年1月25日開通寄遞運輸綠色通道,開設疫情寄遞服務專線,組建客服專項小組,集全網之力為武漢等地區(qū)抗疫物資提供公益運輸服務;自2020年1月21日至2月28日,全網疫情防控捐贈款物總價值為115.065萬元
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