工作內容:
1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
7、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、有1-3年以上企業(yè)人力資源管理經驗;
3、熟識國家勞動法相關法律法規(guī),熟識勞動用工等條例。
南充自貢各需求1人。南充市工作地點:高坪區(qū)物流中路與物流大道交叉口
自貢市工作地點:大安區(qū)大象科技園