更新于 8月26日

寫字樓客戶經(jīng)理-雙休

9千-1.3萬·13薪
  • 杭州上城區(qū)
  • 四季青
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

高級銷售物業(yè)招商/租賃辦公地產(chǎn)
我們希望你(任職資格)
1、20-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限;
3、對商業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)—甲級辦公樓宇招商運(yùn)營事業(yè)感興趣,敢于挑戰(zhàn),突破自我(公司具備完善的專業(yè)培訓(xùn)體系,能助力員工迅速成長為行業(yè)精英);
4、環(huán)境適應(yīng)能力、抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;
你只要做到(崗位職責(zé))
1、熟悉所在項(xiàng)目與周邊市場情況,做好客戶接待與咨詢受理,為客戶提供專業(yè)的園區(qū)相關(guān)咨詢服務(wù);
2、按公司流程及工作制度進(jìn)行日常招商工作,深入了解客戶需求,為客戶推薦和配備最合適的辦公空間;
3、及時跟蹤客戶情況,實(shí)時把握客戶動態(tài),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù),做好業(yè)務(wù)跟進(jìn)和手續(xù)辦理、合同簽訂等后續(xù)服務(wù)工作。

工作地點(diǎn)

三新銀座資募大廈

職位發(fā)布者

行政人事部/HR

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公司Logo杭州東業(yè)控股集團(tuán)有限公司
我們是誰?公司簡介:東業(yè)成立于2009年,從中國首批電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營商起步,圍繞中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展共性需求,以打造中國領(lǐng)先中小企業(yè)智慧產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展平臺為己任,聚焦電子商務(wù)、文化創(chuàng)意、互聯(lián)網(wǎng)、科技創(chuàng)新和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新興智慧數(shù)字產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,提供以產(chǎn)業(yè)辦公空間服務(wù)為核心的綜合性企業(yè)服務(wù),成為一家由技術(shù)驅(qū)動,行業(yè)領(lǐng)先的數(shù)字化產(chǎn)業(yè)空間運(yùn)營商。公司主營業(yè)務(wù)為辦公寫字樓租賃、產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營,目前在杭州地區(qū)有16個項(xiàng)目園區(qū),分布在上城區(qū)/下城區(qū)/濱江區(qū)/拱墅區(qū),旗下另設(shè)有財稅、人力資源、計算機(jī)軟件開發(fā)、工程裝飾設(shè)計、政策咨詢申報、法律金融等企業(yè)服務(wù)方面相關(guān)子營業(yè)務(wù)。東業(yè)創(chuàng)建十多年以來,累計運(yùn)營四大類產(chǎn)業(yè)空間項(xiàng)目超過30個,運(yùn)營管理物理面積超100萬平米,青年公寓5000余間,服務(wù)中小型企業(yè)超10000家,創(chuàng)業(yè)者及企業(yè)員工10余萬人。我們能為你提供什么?一、輕松、愉悅、年輕、自由的工作氛圍公司團(tuán)隊(duì)以90、00的新生代力量為主,每一位伙伴都正直誠信、勇于擔(dān)當(dāng),注重客戶為先;沒有官僚教條主義,沒有等級之分,你會遇到許多志趣相投的小伙伴,可以參與組織豐富多彩的活動,能感受到愉悅輕松的辦公氛圍,擁有開放自由的溝通模式和穩(wěn)定的成長環(huán)境。二、快速提升自我,發(fā)展前景廣闊的平臺公司擁有較為完善和健全的內(nèi)部管理制度體系,扁平化結(jié)構(gòu),沒有官僚教條主義,資源共享,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),助力快速成長;依據(jù)員工個人工作經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)定薪入職,完善的績效體制和晉升機(jī)制,管理層崗位按照“先內(nèi)后外”原則,優(yōu)先考慮內(nèi)部提拔,晉升通道公正透明:“專員—部門主管—總監(jiān)助理—總監(jiān)—分管總經(jīng)理……”,能力出眾者半年內(nèi)可晉升為管理層。三、優(yōu)越的薪酬制度和完善的福利待遇1、試用期轉(zhuǎn)正同薪(按綜合能力評定)+業(yè)績提成(市場業(yè)務(wù)崗)+各類津貼(餐飲、交通、話費(fèi)、高溫等)+各種獎金(個人獎金、團(tuán)隊(duì)獎金、年終獎等)+全勤獎2、雙休+五險一金+法定節(jié)假日+帶薪年休假+定期團(tuán)建+生日會+節(jié)日福利+健康體檢四、多元化的帶薪培訓(xùn)機(jī)制公司擁有較為成熟的培訓(xùn)體系,且根據(jù)公司發(fā)展情況不斷完善,助力員工成長:入職當(dāng)天企業(yè)文化與規(guī)章制度宣導(dǎo),深入了解公司情況;試用期實(shí)行師徒制,配置師傅一對一帶教,跟崗教學(xué);試用期“1-7-15-30-60-90”助力新員工成長,持續(xù)關(guān)注新員工成長狀態(tài);新兵特訓(xùn)營“理論課堂+實(shí)踐挑戰(zhàn)”培訓(xùn),全面掌握公司動態(tài);招商運(yùn)營精英課程培訓(xùn),深化崗位技能,增強(qiáng)工作能力;管理課堂、專項(xiàng)技能培訓(xùn)......多維度提升職業(yè)素養(yǎng),全面發(fā)展!
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