職位描述：
1、負(fù)責(zé)保密日常工作。
2、開展保密教育：采取多種形式開展各級各類人員的保密教育，增強保密意識，包括保密形勢教育、保密案例警示教育、保密政策法規(guī)制度教育、保密技能教育、傳達上級會議精神等。
3、強化制度建設(shè)：適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢，修訂、補充、完善公司保密規(guī)章制度，改進各項審查、審批方法和流程，將國家的各項保密政策法規(guī)、保密要求固化到我公司涉密人員的言行中.
4、把好審查審批關(guān)：筑牢保密防線，嚴(yán)格日常審查審批事項管控好涉密信息不被不應(yīng)接觸知悉者悉。
5、實施動態(tài)化管理：做好涉密人員、設(shè)備、載體、科研項目的動態(tài)化管理，進行全過程跟蹤和管控，
6、檔案建設(shè)：按照保密資格審查認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求和自身的工作情況，做好日常保密管理工作的檔建設(shè)
7、負(fù)責(zé)落實《保密管理制度》，輔導(dǎo)、監(jiān)督檢查各歸口管理部門保密落實情況，組織保密監(jiān)督檢查和開展自查工作，對檢查結(jié)果進行上報并提出獎懲意見。
8、按照保密標(biāo)準(zhǔn)要求，承辦保密資質(zhì)的申請、復(fù)審、檢查、管理、維護、事項變更相關(guān)工作。
任職要求：
1、35歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，保密、計算機或信息安全類專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)歷過二級保密現(xiàn)場審核、有JG企業(yè)保密管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的行業(yè)敏感性和清晰的保密意識；
4、有較強的協(xié)作能力，工作認(rèn)真細致，責(zé)任心強。