更新于 8月21日

電商倉(cāng)儲(chǔ)部主管

8千-1.5萬(wàn)
  • 金華浦江縣
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

庫(kù)存管理庫(kù)位管理電商倉(cāng)
職位發(fā)展通道:倉(cāng)庫(kù)管理員-倉(cāng)庫(kù)主管-倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理-合伙人
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司管理倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作,確保收貨、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;
2、執(zhí)行和完善倉(cāng)儲(chǔ)部的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;
3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位,提出改進(jìn)方案,保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率;
4、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有倉(cāng)庫(kù)管物基礎(chǔ)知識(shí);
2、能熟練使用Excel表格
2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞

工作地點(diǎn)

宏業(yè)大道與恒昌大道交叉口

職位發(fā)布者

趙慧玲/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo義烏市微星百貨有限公司
公司從2006年成立,目前有300多人。我們?cè)谌蚋鞔蠼灰灼脚_(tái)從事跨境電商電子商務(wù)業(yè)務(wù)。微星的業(yè)績(jī)一直保持著驚人的增速,遙遙領(lǐng)先于同行。目前主營(yíng)產(chǎn)品有DIY裝飾品、家居裝飾品等,公司自有品牌已在美國(guó)、英國(guó)、中國(guó)注冊(cè),品牌在目標(biāo)市場(chǎng)已成為買(mǎi)家偏好品牌并具一定的影響力,并在行業(yè)內(nèi)有較為領(lǐng)先的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)。目前設(shè)有11大部門(mén):產(chǎn)品研發(fā)部、采購(gòu)部、跨境運(yùn)營(yíng)推廣部、外貿(mào)運(yùn)營(yíng)部、美工文案部、倉(cāng)儲(chǔ)物流部、行政人事部、財(cái)務(wù)部、揚(yáng)州運(yùn)營(yíng)中心、武漢運(yùn)營(yíng)中心、合肥開(kāi)發(fā)中心。企業(yè)提倡:我們擁有陽(yáng)光快樂(lè)、松弛有度、融合協(xié)作的工作氛圍;我們擁抱變化、快速反應(yīng),不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新;我們專(zhuān)業(yè)執(zhí)著,全力以赴。公司優(yōu)勢(shì):1.公司有專(zhuān)門(mén)的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計(jì)領(lǐng)先同行。產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)大部分來(lái)自一本、211、985院校,團(tuán)隊(duì)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新研發(fā)能力。2.公司提供領(lǐng)先于市場(chǎng)80%的平均薪資報(bào)酬,核心團(tuán)隊(duì)有較強(qiáng)的歸屬感和穩(wěn)定性。3.公司成立18年左右,開(kāi)發(fā)沉淀了一批優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈。公司現(xiàn)有較強(qiáng)的供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì),總成本最低優(yōu)勢(shì)。這里沒(méi)有公司,只有創(chuàng)業(yè)平臺(tái),成就伙伴的平臺(tái)!沒(méi)有老板,只有創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖!沒(méi)有員工,只有創(chuàng)業(yè)合伙人!微星也是一個(gè)感恩的平臺(tái),不管你在微星待多久,感謝你為微星做出的貢獻(xiàn)。微星一直愿意讓出一部分股份給那些有能力承擔(dān)責(zé)任的、愿意與微星家族共同成長(zhǎng)的伙伴們!公司有較為完善的培訓(xùn)、工作流程、績(jī)效管理體系,公平公正公開(kāi)的清晰的員工職位發(fā)展通道(專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)通道+管理通道)。個(gè)人能力價(jià)值提升速度快、薪資提升潛力廣、職位發(fā)展空間大!期待各位伙伴的加入!
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