一、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常工作和運(yùn)轉(zhuǎn);
2.負(fù)責(zé)新工廠生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的搭建、人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng);
3.制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)訂單的完成和交貨;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、成本指標(biāo)的制定及達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)車間5S的制定和推行;
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的完善以及技改方案的制定;
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部考核方案的制定及目標(biāo)達(dá)成;
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的正確執(zhí)行和產(chǎn)品質(zhì)量的保證;
10.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)制度的制定和推行;
11.負(fù)責(zé)車間各崗位的SOP制定;
12.生產(chǎn)部產(chǎn)效提升。
二、任職要求
1.同行業(yè)(飲料或乳制品)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.食品專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3.儀表端莊,有工作激情,無不良嗜好;
4.40歲以下優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、節(jié)日福利、帶薪年假、包住、績效獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):薪資待遇提升空間大