崗位職責(zé):
1.新產(chǎn)品圖面討論及可行性評估;
2.產(chǎn)品成本分析及更新 ;
3.主導(dǎo)樣品制作過程中即定圖紙要求不能達(dá)成的問題處理 ;
4.主導(dǎo)樣品生產(chǎn)及總結(jié);
5.主導(dǎo)初期量產(chǎn)技術(shù)改善;
6.制訂開發(fā)過程中項(xiàng)目工程師規(guī)劃制作的文件及對接業(yè)務(wù)所需的文件;
7.量產(chǎn)產(chǎn)品工程變更提交客戶核準(zhǔn);
8.協(xié)助量產(chǎn)產(chǎn)品技術(shù)問題處理;
9.新工藝新技術(shù)的評估導(dǎo)入。
任職要求:
1、有1年以上的材料工程師或鍛造經(jīng)驗(yàn)或有材料背景或有汽車零配件加工行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品工藝、流程分析及成本分析。有參與過新產(chǎn)品的開發(fā)流程者優(yōu)先考慮;
3、熟悉TS16949質(zhì)量管理體系,可以熟練運(yùn)用APQP、PFMEA工具,了解CP,PPAP,SPC、MSA者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的英語讀寫能力;
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和問題分析能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有吃苦耐勞的精神,可以適當(dāng)?shù)募影唷?/div>
6、機(jī)械、數(shù)控、材料、模具應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)