一、崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握環(huán)評(píng)、安評(píng)、能評(píng)等工作中的各級(jí)文件規(guī)定和要求,提高技術(shù)水平;
2、配合現(xiàn)場(chǎng)踏勘、資料收集、數(shù)據(jù)處理、預(yù)測(cè)模擬、附圖制作等,配合編制報(bào)告;
3、協(xié)助各類(lèi)專(zhuān)家評(píng)審會(huì)議、協(xié)助負(fù)責(zé)與各企業(yè)、各級(jí)政府部門(mén)溝通,建立良好聯(lián)系,維護(hù)和提升公司形象;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、環(huán)保、安全、能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生2024屆畢業(yè)生;
2、有責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、工作踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有相關(guān)工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬福利
1、月綜合收入:考核工資制,按勞分配,多勞多得;轉(zhuǎn)正后待遇增長(zhǎng)空間大;
2、繳納五險(xiǎn)二金(企業(yè)年金),豐厚的年終獎(jiǎng)金及帶薪年假;
3、工作滿(mǎn)3年發(fā)放夫妻雙方父母敬老金;
4、出差補(bǔ)貼,采暖補(bǔ)貼、電話(huà)充值卡;
5、定期組織員工體檢;
6、良好的辦公環(huán)境,提供優(yōu)良的員工宿舍、免費(fèi)三餐;
7、定期免費(fèi)旅游,團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日福利;
8、提供崗位證書(shū)等對(duì)外技術(shù)培訓(xùn);
9、人才綠卡;
10、良好的晉升空間。
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