更新于 1月15日

急診醫(yī)師

8千-1.6萬
  • 三亞崖州區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

普內(nèi)科外科

急診醫(yī)師

崗位要求:

1、年齡30-50周歲,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱,并從事臨床或急救工作兩年以上。

2、身體健康,吃苦耐勞,有較強的溝通和團隊協(xié)作能力。

崗位要求:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),中級及以上職稱。

2、具有二甲醫(yī)院5年以上急診工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇面議。

3、薪酬面議。

直接+微信:一七六八九八0二六六六

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工作地點

國康醫(yī)院

職位發(fā)布者

鄭女士/人力資源總監(jiān)

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北京東大醫(yī)院管理有限公司致力于健康產(chǎn)業(yè)投資、委托管理、醫(yī)療機構(gòu)投資市場分析、市場調(diào)研、醫(yī)療產(chǎn)業(yè)布局分析、養(yǎng)老養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、健康產(chǎn)業(yè)可行性論證、衛(wèi)生行業(yè)人力資源培訓(xùn)管理工作。同時開展廣告文案策劃、專業(yè)運營培訓(xùn)、影視制作及人力資源培養(yǎng)為輔助的多元化發(fā)展布局。具體服務(wù)內(nèi)容如下:一、醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃分析區(qū)域市場產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、內(nèi)部資源能力,確定醫(yī)療投資愿景,定位商業(yè)模式及經(jīng)營策略為醫(yī)療投入的方向和發(fā)展確定目標及戰(zhàn)略定位。二、醫(yī)院投資分析通過科學(xué)嚴謹?shù)耐顿Y前調(diào)研、投資項目立項、投資前全面調(diào)查,為投資項目決策提供數(shù)據(jù)支撐,為投資方辨別最具價值的發(fā)展機會,確保投資醫(yī)院能夠可持續(xù)發(fā)展。三、醫(yī)療質(zhì)量管理通過完善的人力資源管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、患者安全管理、醫(yī)院經(jīng)營管理、護理管理、藥事管理、學(xué)科建設(shè)管理、醫(yī)院后勤管理以及醫(yī)院文化建設(shè)等多方面協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)建立現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)療制度管理體系,為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策。四、醫(yī)院流程規(guī)劃通過現(xiàn)場的體驗及調(diào)查,通過患者群及客戶的動態(tài)觀察,確定科學(xué)規(guī)范的診療流程、服務(wù)流程,從而解決人力資源的配置合理性,確保醫(yī)療質(zhì)量,確?;颊邫?quán)益得到保障。五、醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)集合財務(wù)、后勤、病房管理、藥事管理、護理管理、門診管理等環(huán)節(jié)專家為各種規(guī)模的醫(yī)療機構(gòu)開發(fā)適合自身的醫(yī)院信息系統(tǒng),讓HIS、 LIS、 PACS、 NIS、 DEGS等系統(tǒng)更好地適應(yīng)不同規(guī)模和不同市場的醫(yī)療機構(gòu),確保對接農(nóng)合及醫(yī)保數(shù)據(jù)。六、廣告策劃、文案策劃、影視制作、自媒體開發(fā)結(jié)合傳統(tǒng)媒體特點及當前新媒體特點,綜合利用電視、廣播、戶外、自媒體、新聞源等綜合手段為機構(gòu)提供立體多元化宣傳途徑,增加機構(gòu)的美譽度及知名度,更好地搭建醫(yī)療機構(gòu)與患者的交流平臺。海納百川聚天下英才,凝心聚力筑健康偉業(yè)。......人力郵箱:583716880@qq.com
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