更新于 4月10日

人力資源主管(J11535)

6000-8000元
  • 池州貴池區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員員工關(guān)系人事培訓(xùn)薪酬福利
崗位職責(zé):
1.人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃的擬定、完善和組織實(shí)施工作;
2.員工招聘與配置,承接安徽公司日常招聘工作并協(xié)助用人部門招聘工作;
3.績效考評,擬定公司薪酬績效管理制度,建立關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)考核體系,審核并督促各部門二次績效考核辦法的制定和執(zhí)行;
4.培訓(xùn)與開發(fā),負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和牽頭組織實(shí)施工作;
5.薪酬福利管理,負(fù)責(zé)公司薪資、福利、保險(xiǎn)、公積金的具體落實(shí)工作,擬定相關(guān)制度;
6.員工關(guān)系管理,負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系管理、員工職業(yè)生涯的管理工作、HR信息系統(tǒng)維護(hù)、檔案管理等日常人力資源管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.本科30周歲以下,研究生35周歲以下;
3.人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè);
4.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.具備扎實(shí)的人力資源理論知識,有良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力。

工作地點(diǎn)

貴池區(qū)中國通信服務(wù)安徽公司(池州分公司)

職位發(fā)布者

戚競岳/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo安徽省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司
中國通信服務(wù)股份有限公司是中國電信集團(tuán)控股、國內(nèi)三大通信運(yùn)營商共同持股的H股上市央企公司(股票代碼:00552.HK)。公司在2023年《財(cái)富》中國500強(qiáng)排名第98位, 2023年中國軟件百強(qiáng)第4位。作為新一代綜合智慧服務(wù)商,中國通信服務(wù)以“建造智慧社會、助推數(shù)字經(jīng)濟(jì)、服務(wù)美好生活”為使命,為信息化和數(shù)字化領(lǐng)域提供一體化綜合解決方案。中國通信服務(wù)安徽公司(安徽省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司)是中國通信服務(wù)的全資子公司,下屬4個(gè)專業(yè)子公司、4個(gè)專業(yè)分公司、16個(gè)地市分公司和多個(gè)省外平臺,實(shí)現(xiàn)了多專業(yè)一體化的服務(wù)能力,是安徽省內(nèi)信息化生產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域的主導(dǎo)者。安徽公司致力于為通信運(yùn)營商、媒體運(yùn)營商、設(shè)備制造商、專用通信網(wǎng)及政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等提供信息化咨詢、建設(shè)、運(yùn)營一體化專家服務(wù),業(yè)務(wù)范圍覆蓋國內(nèi)所有省市和非洲、亞洲、歐洲多個(gè)國家和地區(qū)。2023年,安徽通服公司資產(chǎn)規(guī)模超過30億元,合同收入超70億元,多年持續(xù)增長。秉承“上善若水”“水利萬物而不爭”的企業(yè)文化,未來安徽公司將繼續(xù)踐行央企社會責(zé)任和“國家隊(duì)”擔(dān)當(dāng),在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域深入耕耘,為助力安徽省數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展奉獻(xiàn)力量。
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