更新于 10月14日

健康財富規(guī)劃師

1.5萬-3萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 準(zhǔn)時發(fā)工資

職位描述

面銷/陌拜電話銷售會議/會展銷售
一、崗位介紹:
【HWP健康財富規(guī)劃師】
既是泰康創(chuàng)新商業(yè)模式的【職業(yè)解決方案】,也是泰康的【戰(zhàn)略人才引進(jìn)計劃】。我們的愿景是致力于培養(yǎng)一支職業(yè)化、專業(yè)化的健康財富規(guī)劃師隊伍,打造金融行業(yè)的頂級標(biāo)桿,讓HWP成為中產(chǎn)人群及家庭最受信賴的長壽、健康、富足解決方案提供者。提供從搖籃到天堂【全生命周期】及滿足從個人到家庭再到家族【全財富周期】的解決方案!
二、任職要求:
年齡25-50歲,大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀人才可放寬要求?
1.有壽險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,具備較強(qiáng)的邏輯思維溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力,執(zhí)行能力,對營銷敏感。
2.為人誠信,樂于創(chuàng)新,責(zé)任心強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng),積極樂觀,熱愛銷售工作。
3.具有很好的人際關(guān)系,有相關(guān)渠道優(yōu)先。
4.對本行業(yè)認(rèn)同。
5.勤奮努力,有上進(jìn)心,無不良嗜好以及犯罪記錄。
?6.老客戶關(guān)系維護(hù),潛在客戶資料收集,為客戶提供專業(yè)咨詢,挖掘客戶需求和合作期望。
7.長期維護(hù)客戶,成交客戶,成交客戶資源,提供良好售后服務(wù),保證客戶滿意度。
8.團(tuán)隊建設(shè),幫助建立,補(bǔ)充,培訓(xùn)團(tuán)隊,設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容,做定期培訓(xùn)和團(tuán)隊提升。
三、?薪酬福利:
1.豐厚英才津貼,最高獎勵16萬,最長18個月。多勞多得,上不封頂。?
2.首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、年度分紅、銷售獎、長期服務(wù)獎、公積金等收入項目。?
3.合伙人專屬訓(xùn)練津貼,最高津貼1萬,最長6個月。?
4.意外傷害及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險、意外傷害醫(yī)療保險等福利保障項目。?
5享受公司各階段推出的各類方案,包含培訓(xùn)、旅游。
6.周末雙休,節(jié)假日正常休息。

工作地點

北京市朝陽區(qū)朝陽門南大街10號A座10層

職位發(fā)布者

姬女士/HWP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責(zé)任公司
泰康人壽保險有限責(zé)任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險集團(tuán)旗下從事人身保險業(yè)務(wù)的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強(qiáng)”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機(jī)構(gòu)超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費(fèi)超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務(wù)客戶1.83億人,累計理賠客戶1461萬人次,累計支付理賠金額258億元,承擔(dān)風(fēng)險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司,讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個人保險、銀行保險、團(tuán)體保險、電話銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場,還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);在中資壽險公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨立董事制度,開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出,與國家共渡難關(guān);并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前,泰康保險集團(tuán)及陳東升董事長個人累計捐贈額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下,充分發(fā)揮保險經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會管理功能,實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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