組織部門管理
1 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬的工作，使其不斷改善工作績效，調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性及向心力。
2 負(fù)責(zé)部門員工的考核及培訓(xùn)
3 負(fù)責(zé)部門工作任務(wù)分配，根據(jù)年度目標(biāo)和實(shí)際新增工作現(xiàn)狀，制定部門月度工作計(jì)劃。
4 做好公司內(nèi)部門與部門之間，部門內(nèi)上下級間的聯(lián)絡(luò)與溝通工作。
5 負(fù)責(zé)部門新入人員的基礎(chǔ)技術(shù)培訓(xùn)和相關(guān)教育工作。
工藝技術(shù)管理
1 進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)和編寫工藝文件，進(jìn)行工藝管理。
2 負(fù)責(zé)工藝攻關(guān)和工藝技術(shù)改進(jìn)工作，優(yōu)化現(xiàn)有的工藝，完善相關(guān)工藝文件。
3 研究和開發(fā)新的工藝技術(shù)，編制工藝規(guī)劃，設(shè)計(jì)方案。
新品引進(jìn)管理
1 對客戶依賴的報(bào)價(jià)產(chǎn)品進(jìn)行加工工藝的預(yù)設(shè)并估算工時(shí)，組織提出合理化報(bào)價(jià)單。
2 新產(chǎn)品及量產(chǎn)品工裝夾具的設(shè)計(jì)及制作指導(dǎo)和把關(guān)。
3 新產(chǎn)品量產(chǎn)前涉及到的樣品測量及相關(guān)確認(rèn)聯(lián)絡(luò)工作。
現(xiàn)場技術(shù)支持及改善
1 進(jìn)行生產(chǎn)過程跟蹤，解決生產(chǎn)出現(xiàn)的技術(shù)性問題。
2 負(fù)責(zé)與外協(xié)及客戶進(jìn)行技術(shù)交流與溝通，確保生產(chǎn)的順利推進(jìn)。
3 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)、年度技術(shù)措施等計(jì)劃編寫及實(shí)時(shí)跟進(jìn)
任職資格要求/條件
1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科以上學(xué)歷（本科更佳）；
2.五年以上機(jī)械制造技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉機(jī)械制造流程，有3年以上夾具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械加工工藝；
4.熟練使用Solidworks或PROE 3D和AUTOCAD 2D等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件,繪制產(chǎn)品圖紙，熟練使用辦公軟件；
5.較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力；較強(qiáng)的溝通交往能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。