崗位職責(zé):
1、直接對樓盤經(jīng)理負責(zé),組織部門員工完成樓盤經(jīng)理下達的各項任務(wù)(包括收費、客戶細分、業(yè)主滿意度、環(huán)境管理、遠程服務(wù)、走動辦公等);
2、積極做好與各部門溝通、協(xié)調(diào),配合樓盤相關(guān)業(yè)務(wù)塊的日常工作,使各項工作有序進行;
3、熟悉、掌握物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī),為客戶排憂解難,積極維護公司利益和聲譽。
4、跟進各項服務(wù)的進展及效果,及時向上級匯報;
5、對接各種投訴報修渠道,解決業(yè)主的投訴和需求,并按照要求發(fā)起、關(guān)閉NC/CRM處理流程;
6、 負責(zé)公共信息宣傳的組織、監(jiān)督、管理工作;
負責(zé)對客戶投訴的跟進處理及客訴原因分析,減少同類投訴再次發(fā)生,使各項工作有序進行;
7、 跟進外包單位(環(huán)境)監(jiān)督、溝通工作,積極維護公司利益和品牌;
9、負責(zé)下屬專業(yè)性培訓(xùn)及帶教指引工作;
10、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、4年以上工作經(jīng)驗,其中3年同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具有組織、協(xié)調(diào)工作及解決、分析問題的能力;
4、性格外向,熱情,善于交際,具親和力演講表達能力較好,人員培訓(xùn)和帶教能力;
5、熟悉行業(yè)有關(guān)管理的法規(guī)、法令及標準;
6、能熟練應(yīng)用計算機,熟悉各種辦公軟件的操作。
職位福利:五險一金、餐補、包住
職位亮點:五險一金,月休6天,帶薪年假