職位職責(zé)：

1． 負(fù)責(zé)制定公司目前所有產(chǎn)品的長(zhǎng)短期醫(yī)院招標(biāo)策略；

2． 建立有效醫(yī)院招標(biāo)管理體系；

3． 負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理與物價(jià)局、醫(yī)保處、招標(biāo)辦等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立密切關(guān)系；

4． 負(fù)責(zé)研究與招標(biāo)及醫(yī)院采購(gòu)模式相關(guān)的政策并確定相關(guān)對(duì)策；

5． 負(fù)責(zé)公司招標(biāo)價(jià)格體系的維護(hù)；

6. 管理整個(gè)招標(biāo)進(jìn)程；

任職要求：

1、有2年以上醫(yī)藥企業(yè)招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、接受過(guò)醫(yī)保、物價(jià)、招標(biāo)政策法規(guī)的培訓(xùn)；接受過(guò)招標(biāo)組織單位主辦的培訓(xùn)；

3、熟悉藥品招投標(biāo)人事、流程、規(guī)則、法律等知識(shí)，掌握商務(wù)談判技巧；

4、性格開朗，具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。