更新于 12月6日

儲(chǔ)備干部

4千-6千

職位描述

市場(chǎng)營(yíng)銷方向運(yùn)營(yíng)方向
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域商品的訂貨、補(bǔ)貨;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域商品的陳列、銷售策略、庫(kù)存管控;
3、通過小店人員排班及分工協(xié)調(diào),協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成日常工作及銷售任務(wù)。

任職要求:
1、大專及以上,22-28歲,服從公司安排;
2、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的,創(chuàng)過業(yè)、有過零售/餐飲行業(yè)的優(yōu)先;
3、熱愛零售行業(yè),吃苦耐勞、有責(zé)任心、積極樂觀,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。

工作地點(diǎn)

美聯(lián)超市(美聯(lián)M·PARK購(gòu)物中心店)

職位發(fā)布者

宣女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖北美聯(lián)商貿(mào)連鎖有限公司
湖北美聯(lián)商貿(mào)連鎖有限公司成立于 2003年 8月,經(jīng)過 20余年的發(fā)展,在襄陽(yáng)襄城區(qū)、襄州區(qū)、南漳縣、??悼h共有 9家門店,其中 1家綜合體,8家超市,1個(gè)配送中心。員工近 1000人,擁有高效、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì) 100余人。擁有自己的物流體系,是襄陽(yáng)本地規(guī)模較大、實(shí)力較強(qiáng)的民營(yíng)連鎖超市之一。美聯(lián)超市成立后,連續(xù) 3年虧損,經(jīng)營(yíng)異常艱難,在 2005年,高管團(tuán)隊(duì)外出學(xué)習(xí),毅然發(fā)起了第一次自我革命,將原來的食品+百貨的經(jīng)營(yíng)架構(gòu)更改為食品+百貨+生鮮的架構(gòu)模式,這次的變革重生,幫助美聯(lián)扭虧為盈,解決了企業(yè)的生存問題。2007年,為了讓企業(yè)走向健康,進(jìn)行了管理模式變革,正式成立總部,開啟連鎖運(yùn)營(yíng)模式,且在襄陽(yáng)建立自己的物流體系。2014年,總部正式從南漳搬至襄陽(yáng)市區(qū),為美聯(lián)的后續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。二十余年來,因?yàn)橄矚g,所以堅(jiān)持。經(jīng)營(yíng)方面,美聯(lián)超市始終專注于零售行業(yè),從未停止學(xué)習(xí)的步伐,在專業(yè)領(lǐng)域深耕,不斷探索、學(xué)習(xí)引進(jìn)先進(jìn)的文化理念、科學(xué)的管理方法、超市行業(yè)專業(yè)知識(shí),敢于變革,適應(yīng)市場(chǎng)變化,我們始終堅(jiān)信“發(fā)自內(nèi)心的喜歡高于一切”。美聯(lián)超市發(fā)展至今,秉承“讓員工幸福,讓顧客幸?!钡氖姑?,通過為顧客提供安全、健康、實(shí)用的商品,為顧客打造安全、便捷的購(gòu)物環(huán)境以及真誠(chéng)、熱情的服務(wù)讓顧客感受到幸福。員工方面,通過公平、真誠(chéng)、信任、尊重的價(jià)值觀,讓員工感受到幸福。讓所有人的付出和回報(bào)成正比,相信、支持、成就、認(rèn)可,最大限度的給予員工成長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的機(jī)會(huì);接受萬事萬物的本性,理解并共同向崇善的方向發(fā)展!社會(huì)方面,美聯(lián)致力于助學(xué)支教、扶貧濟(jì)困、助殘助孤、賑災(zāi)救難等公益事業(yè),盡自己的能力給需要的人帶來一些愛與美好,進(jìn)而讓企業(yè)更美好,讓城市更美好,讓社會(huì)更美好!
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