工作內(nèi)容
1、建立和維護質(zhì)量管理體系,負責制定和實施質(zhì)量政策和流程,確保其有效運行。
2、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量。組織對公司產(chǎn)品和過程的檢驗,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。
3、質(zhì)量考核管理,進行質(zhì)量管理的考核工作。
4、質(zhì)量成本管理,負責質(zhì)量成本的管理和控制。
5、供應商和質(zhì)量體系評估,協(xié)助采購部門對供應商的質(zhì)量體系進行評估和審核。
6、質(zhì)量問題處理。負責質(zhì)量異常分析和處理,以及不合格品的控制。
7、團隊管理,負責質(zhì)量保證部門的日常管理和員工績效考評。
8、參與戰(zhàn)略制定。參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃。
9、參與重大質(zhì)量風險和事故處理。指導和參與重大質(zhì)量風險和事故的應對和處理。
10、持續(xù)改進。組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量改進活動,制定糾正和預防措施,并跟蹤其有效性。
11、維護和提升質(zhì)量管理體系(ISO9000和IATF16949)。持續(xù)改進質(zhì)量管理體系,確保其適應公司發(fā)展和市場要求。
12、協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部關系。與內(nèi)部團隊和其他部門協(xié)調(diào),同時與外部客戶、供應商和認證機構建立良好的合作關系。
薪資福利
月薪七千到一萬,年底根據(jù)經(jīng)營狀況在看。
做六休一,8點到5點30。
五險,包食宿,生日禮物,重大節(jié)假日禮金等