主要職責(zé)：
1)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制
A.組織開(kāi)展新客戶背景及征信調(diào)查、客戶分級(jí)管理；
B.負(fù)責(zé)核定業(yè)務(wù)履行過(guò)程當(dāng)中的客戶風(fēng)險(xiǎn)提示；
C.制定向航運(yùn)部出具月度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。
2)承辦配合航運(yùn)部進(jìn)行業(yè)務(wù)合同的訂立及管理的具體工作；
3)負(fù)責(zé)核實(shí)合同、裝卸貨單據(jù)、對(duì)賬單等航次文件，督促檢查收集整理及歸檔；
4)負(fù)責(zé)每月向財(cái)務(wù)部出具運(yùn)費(fèi)結(jié)算統(tǒng)計(jì)報(bào)表并核對(duì)往來(lái)賬目；
5)負(fù)責(zé)公司運(yùn)費(fèi)結(jié)算、催收和支付的具體承辦；
6)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織開(kāi)展對(duì)代理、商檢、加油商、保險(xiǎn)公司等第三方服務(wù)供應(yīng)商的評(píng)估，提出具體選擇意見(jiàn)和建議；
7)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量控制：
A.承辦公司每半年一次的客戶滿意度調(diào)查，編制調(diào)查報(bào)告及整改意見(jiàn)書(shū)，并具體跟蹤整改結(jié)果；
B.負(fù)責(zé)跟蹤處理客戶對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展的投訴，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示反饋處理結(jié)果；
8)負(fù)責(zé)組織船舶運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、核算及分析；
9)具體辦理船舶及貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)的投保及承辦相關(guān)理賠事務(wù)工作；
10)負(fù)責(zé)授權(quán)業(yè)務(wù)涉及的法律事務(wù)的具體處理工作；
11)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶關(guān)系維護(hù)；質(zhì)量安全管理體系文件
12)完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作和任務(wù)
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任職條件
1)具有本科及以上學(xué)歷；
2)具有3年以上商務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3)熟悉ISM/NSM規(guī)則、航運(yùn)相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)
4)良好的溝通及談判能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析處理能力；
5)身體健康并符合崗位適任要求。
福利：
【薪酬】:13個(gè)月工資、企業(yè)齡工資、年終獎(jiǎng)
【福利津貼】：
報(bào)銷(xiāo)手機(jī)話費(fèi)、出差補(bǔ)助、節(jié)日慰問(wèn)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年度免費(fèi)健康體檢；
假期假日：法定節(jié)假日、婚產(chǎn)假、年休假等；
保險(xiǎn)待遇：五險(xiǎn)一金，商業(yè)保險(xiǎn)；
學(xué)習(xí)進(jìn)修：?jiǎn)T工在崗學(xué)習(xí)基金（帶薪脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，考取資格證書(shū)、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)等）；
食宿安排：免費(fèi)提供住宿（小區(qū)環(huán)境，有空調(diào)、熱水器、電視、冰箱等，水電全免），有員工飯?zhí)茫?
休閑娛樂(lè)：公司組織春秋季旅游、體育活動(dòng)、看電影、卡拉ok等。
【工作時(shí)間】：周一至周五 （上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）