崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)華南轄區(qū)拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的方案策劃與執(zhí)行;
2.根據(jù)公司整體營(yíng)銷策略,提煉出適合區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式;
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
4.建立良好的客戶關(guān)系,拓展客戶、定期拜訪客戶,及時(shí)反饋客戶信息;
5.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商體系,完成銷售任務(wù);
6.負(fù)責(zé)組建辦事處及其他辦事處日常工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、通信工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上工業(yè)自動(dòng)化儀器儀表、環(huán)保等相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力,抗壓能力強(qiáng);
4.人際風(fēng)格沉穩(wěn)內(nèi)斂,積極進(jìn)取,富有開(kāi)拓精神;
5.能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,適應(yīng)一定量的出差。
福利待遇:
1.富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬+各類生活補(bǔ)助(全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助)+提成+市內(nèi)交通補(bǔ)貼+每年一次漲薪機(jī)會(huì);
2.六險(xiǎn)一金、重要節(jié)日慰問(wèn)禮金,周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金等;
培養(yǎng)體系:
1.個(gè)性化成長(zhǎng)地圖:入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計(jì)劃+系統(tǒng)性公司級(jí)培訓(xùn)+部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)+公派培訓(xùn),多維度培養(yǎng)機(jī)制,聚焦個(gè)性化發(fā)展需要構(gòu)建成長(zhǎng)地圖,提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng);
2.全方位培訓(xùn)形式:線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo)+E-learning 學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電;
3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:“專業(yè)序列+管理序列”雙通道晉升機(jī)制,多崗位輪換,實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展。
(該崗位統(tǒng)一在北京接受短期的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期結(jié)束后返回辦事處工作)
發(fā)展空間:
大區(qū)銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)