崗位職責(zé):
1、了解企業(yè)的戰(zhàn)略,對企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷,為企業(yè)的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施;
2、在組織績效、業(yè)務(wù)激勵(lì)和業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、部門費(fèi)用預(yù)決算等方面為部門提供收集、優(yōu)化和推進(jìn);
3、協(xié)助企業(yè)制度體系的梳理和搭建,并監(jiān)督執(zhí)行,推動(dòng)部門組織效率的提升并有效落地;
4、分析企業(yè)運(yùn)營,并對企業(yè)的生產(chǎn)成本進(jìn)行控制和改善,提高企業(yè)運(yùn)營效能;
5、主動(dòng)與管理層、部門主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通、保證信息在不同層級間的有效傳遞;
6、上級指派的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡28-45周歲,二年以上生產(chǎn)經(jīng)營、銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營管理專業(yè)和崗位優(yōu)先考慮;
2、熟練使用辦公軟件;
3、善于獨(dú)立思考,對組織發(fā)展有創(chuàng)新思考和行動(dòng)力,具備較強(qiáng)的專業(yè)結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)思維和獨(dú)立的邏輯思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有責(zé)任心,抗壓性強(qiáng);
常駐:江西鷹潭
職位福利:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)